電気設備設計
チームで仕事を 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業 働きやすい環境
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
契約社員
仕事概要
《業務概要》
官公庁、オフィスビル、マンション、その他各種施設の建築・電気設備の設計業務をご担当頂きます。
《業務詳細》
主な業務と致しましては、以下となります。
・施工主様、発注者様との打合せ
・設計書の作成
・図面をもとに、使用する電線、配管及びダクト、機器数などを数値化する積算業務
・設計内訳書の作成
・現場監理 など
官公庁、オフィスビル、マンション、その他各種施設の建築・電気設備の設計業務をご担当頂きます。
《業務詳細》
主な業務と致しましては、以下となります。
・施工主様、発注者様との打合せ
・設計書の作成
・図面をもとに、使用する電線、配管及びダクト、機器数などを数値化する積算業務
・設計内訳書の作成
・現場監理 など
募集対象
【必須条件】
電気設備設計の実務経験者
【歓迎条件】
下記資格を保有者
・建築設備士資格
・一級、二級建築士資格
・1級、2級電気工事施工管理技士資格
・各種電気工事士資格
・各種電気主任技術者資格
<選考プロセス>
書類選考→面接(2回予定)→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
電気設備設計の実務経験者
【歓迎条件】
下記資格を保有者
・建築設備士資格
・一級、二級建築士資格
・1級、2級電気工事施工管理技士資格
・各種電気工事士資格
・各種電気主任技術者資格
<選考プロセス>
書類選考→面接(2回予定)→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
北海道札幌市中央区
勤務時間
9:00~18:00
(所定労働時間8時間)
休憩:60分
(所定労働時間8時間)
休憩:60分
給 与
年収450万円~年収800万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
《モデル年収》
35歳:年収440万円 (基本給:月給28万円+手当+賞与年2回)
40歳:年収500万円 (基本給:月給34万円+手当+賞与年2回)
50歳:年収650万円 (基本給:月給45万円+手当+賞与年2回)
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
《モデル年収》
35歳:年収440万円 (基本給:月給28万円+手当+賞与年2回)
40歳:年収500万円 (基本給:月給34万円+手当+賞与年2回)
50歳:年収650万円 (基本給:月給45万円+手当+賞与年2回)
待遇・福利厚生
昇給(年1回) 賞与(年2回) 通勤手当 退職金制度 各種保険 家族手当 資格手当 役職手当 燃料手当 住宅手当 資格取得支援制度 他
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝 【年間休日120日】
事業内容
■同社について
同社は分業作業に徹底し、チームごとにそれぞれの案件に臨むことを基本としており、
常に効率の良い方法や改善を考え、最新設備を導入する等により労働時間の短縮を図っています。
その結果、ワーク・ライフバランスを重視した働き方を可能とした労働環境が実現され、
2016年3月には「札幌市ワークライフバランス ステップ2」に認証されました。
また、子育て支援に積極的に取り組んでいる企業として2017年1月に「北海道なでしこ応援企業認定制度」にも
認定されています。時代の変化に適応して企業様です。
≪事業内容≫
総合建築事務所 他
同社は分業作業に徹底し、チームごとにそれぞれの案件に臨むことを基本としており、
常に効率の良い方法や改善を考え、最新設備を導入する等により労働時間の短縮を図っています。
その結果、ワーク・ライフバランスを重視した働き方を可能とした労働環境が実現され、
2016年3月には「札幌市ワークライフバランス ステップ2」に認証されました。
また、子育て支援に積極的に取り組んでいる企業として2017年1月に「北海道なでしこ応援企業認定制度」にも
認定されています。時代の変化に適応して企業様です。
≪事業内容≫
総合建築事務所 他