土地活用コーディネーター
安定した経営基盤 グッドデザイン賞多数受賞 転勤なし
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務内容》
土地・資産をお持ちの方に対して、資産運用の方法として賃貸アパートやマンション事業の企画提案をご担当頂きます。
オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。
インセンティブが充実しており、平均年収は889万円、トップセールスマンの中には
年収5,000万円以上稼ぐ方もいらっしゃいます。
土地・資産をお持ちの方に対して、資産運用の方法として賃貸アパートやマンション事業の企画提案をご担当頂きます。
オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。
インセンティブが充実しており、平均年収は889万円、トップセールスマンの中には
年収5,000万円以上稼ぐ方もいらっしゃいます。
募集対象
【必須条件】
営業もしくは販売経験をお持ちの方
《選考プロセス》
書類選考→一次面接→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
営業もしくは販売経験をお持ちの方
《選考プロセス》
書類選考→一次面接→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
愛知県名古屋市中村区
勤務時間
9：00～18：00
（所定労働時間8時間）
休憩：60分
（所定労働時間8時間）
休憩：60分
給 与
年収360万円～年収1200万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※固定残業代113,000円～を含む（60時間/月分）
※1棟契約ごとに200万円～900万円のインセンティブを支給。
（入社1年目は、契約獲得までのプロセスでも評価します）
《モデル年収》
年収1,380万円／入社5年目 係長（月給40万円＋成果給900万円）
年収586万円／入社1年目 メンバー（月給30万円＋成果給226万円）
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※固定残業代113,000円～を含む（60時間/月分）
※1棟契約ごとに200万円～900万円のインセンティブを支給。
（入社1年目は、契約獲得までのプロセスでも評価します）
《モデル年収》
年収1,380万円／入社5年目 係長（月給40万円＋成果給900万円）
年収586万円／入社1年目 メンバー（月給30万円＋成果給226万円）
待遇・福利厚生
昇給（年1回） 賞与（年2回） 通勤手当 退職金制度 各種保険 評価制度（半年毎に評価） 表彰制度 社内FA制度 人材育成プログラム 寮・社宅あり 他
休日・休暇
週休2日制（日・月）、祝 《年間休日116日》
事業内容
■同社について
同社は、賃貸物件建設戸数全国No.1の土地活用のリーディングカンパニーです。
創業以来、地域に密着したサービスと無借金経営で着実に成長しています。
また総合建築業がルーツの為、物件の品質の高さは業界でも屈指の評判を得ています。
なお、中途入社者に関してもハンディは一切なく、新卒社員・中途社員に関わらず
ともに成長を目指す方々を求めています。
《事業内容》
不動産業 他
同社は、賃貸物件建設戸数全国No.1の土地活用のリーディングカンパニーです。
創業以来、地域に密着したサービスと無借金経営で着実に成長しています。
また総合建築業がルーツの為、物件の品質の高さは業界でも屈指の評判を得ています。
なお、中途入社者に関してもハンディは一切なく、新卒社員・中途社員に関わらず
ともに成長を目指す方々を求めています。
《事業内容》
不動産業 他