住宅リフォームの施工管理
総合不動産コンサルティング事業としてワンストップサービスを提供中の急成長企業
紹介先企業【株式会社不動産SHOPナカジツ】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
愛知県、福岡県を中心に総合不動産事業を展開している株式会社不動産SHOPナカジツにて、リフォーム・リノベーション本部の施工管理（建築プロデューサー職）を募集します。同社の主軸事業は不動産売買仲介となりますが、圧倒的な事業成長の背景は不動産販売+リフォーム提案を行う等、顧客のニーズに対応できる事業の幅の広さにあります。
※建築プロデューサー職とは：リフォーム案件全体の技術責任者として営業担当と協働して物件案内、完成図案作成、施工管理、引き渡しまでの一連の業務に携わります。
■業務詳細：
(1)リフォームの提案、デザイン・図面作成、予算管理・施工管理・見積作成
(2)協力業者との折衝・商品や材料の発注・予算取り決め
(3)工事契約～引渡しまでの品質・原価・安全の管理
■研修：
3ヵ月の基礎研修後は先輩とバディを組み、施工管理業務習得を半年から2年で行い、後に一人前の建築プロデューサーとしてお客様を担当します。
■特徴・魅力：
(1)スキルアップ・研修：社員同士が自発的に勉強会を開催したり、メンバーのスキルアップに向けた取り組みも活発です。資格取得補助制度もあり、建築の専門家への道を支援する制度も充実しています。
(2)就業環境：
1現場を2名体制で担当している為、過度な残業は発生しません。残業時間45時間以内となっています。また全社的に残業時間の削減に取り組んでいます。
(3)従業員の満足度の高さ：
離職率9％という定着率の良さに現れている通り、従業員同士の仲がよく、満足度が高いです。年1回の社員旅行、業界水準よりも高い年収水準など従業員へ還元していくという考えが反映されており、働きやすい環境が整っています。
※建築プロデューサー職とは：リフォーム案件全体の技術責任者として営業担当と協働して物件案内、完成図案作成、施工管理、引き渡しまでの一連の業務に携わります。
■業務詳細：
(1)リフォームの提案、デザイン・図面作成、予算管理・施工管理・見積作成
(2)協力業者との折衝・商品や材料の発注・予算取り決め
(3)工事契約～引渡しまでの品質・原価・安全の管理
■研修：
3ヵ月の基礎研修後は先輩とバディを組み、施工管理業務習得を半年から2年で行い、後に一人前の建築プロデューサーとしてお客様を担当します。
■特徴・魅力：
(1)スキルアップ・研修：社員同士が自発的に勉強会を開催したり、メンバーのスキルアップに向けた取り組みも活発です。資格取得補助制度もあり、建築の専門家への道を支援する制度も充実しています。
(2)就業環境：
1現場を2名体制で担当している為、過度な残業は発生しません。残業時間45時間以内となっています。また全社的に残業時間の削減に取り組んでいます。
(3)従業員の満足度の高さ：
離職率9％という定着率の良さに現れている通り、従業員同士の仲がよく、満足度が高いです。年1回の社員旅行、業界水準よりも高い年収水準など従業員へ還元していくという考えが反映されており、働きやすい環境が整っています。
募集対象
【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・建築系の学部学科を卒業された方
・施工管理業務経験者
＜選考プロセス＞
（1）書類選考
（2）一次面接+適性検査
（3）二次面接
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
下記いずれかに該当する方
・建築系の学部学科を卒業された方
・施工管理業務経験者
＜選考プロセス＞
（1）書類選考
（2）一次面接+適性検査
（3）二次面接
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
福岡県福岡市博多区
勤務時間
8：40～17：40
（実働8時間）
休憩：60分
（実働8時間）
休憩：60分
給 与
年収400万円～年収550万円
月給322,890円～473,415円(以下一律手当を含む)
基本給：230,000円～275,000円
固定残業手当：82,890円～98,415円（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当：10,000円～100,000円
昇給（年2回 4月・10月）
賞与（年2回）+決算賞与（1回）
月給322,890円～473,415円(以下一律手当を含む)
基本給：230,000円～275,000円
固定残業手当：82,890円～98,415円（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当：10,000円～100,000円
昇給（年2回 4月・10月）
賞与（年2回）+決算賞与（1回）
待遇・福利厚生
通勤手当 各種保険 教育制度・資格補助等 社用タブレット、フリードリンク制度 社員旅行（年1回）
休日・休暇
年間休日120日 週休2日制（水・日）年末年始・GW・夏季等の年間休日113日 有給休暇10日～20日
事業内容
［設立年月］2006年6月
［従業員数］482名
［資本金］7,000万円
［売上高］189億円
［事業内容］
不動産コンサルタント事業(不動産仲介事業)、不動産リノベーション事業(中古再生事業)、新築分譲注文事業、不動産買取事業、住宅・店舗リフォーム事業、建物インスペクション事業、生保・損害保険代理事業、投資用不動産(アセットマネジメント)事業
■同社について：
士気の高い仲間が多く成長環境抜群。
研修制度が充実しており、業界未経験者でもやる気さえあれば成長できる環境が整っています。
［従業員数］482名
［資本金］7,000万円
［売上高］189億円
［事業内容］
不動産コンサルタント事業(不動産仲介事業)、不動産リノベーション事業(中古再生事業)、新築分譲注文事業、不動産買取事業、住宅・店舗リフォーム事業、建物インスペクション事業、生保・損害保険代理事業、投資用不動産(アセットマネジメント)事業
■同社について：
士気の高い仲間が多く成長環境抜群。
研修制度が充実しており、業界未経験者でもやる気さえあれば成長できる環境が整っています。