土木施工管理
設立から50年余り 元請け案件多数 働きやすい環境が魅力
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務内容》
大阪・兵庫・和歌山など関西全域で、土木工事における施工管理業務をご担当頂きます。
主に工事所長・現場代理人クラスでの業務となる為、元請工事の場合は工程・品質・原価・安全管理や、
施主対応、近隣対策などの業務全てご担当を頂き、下請け工事の場合は元請会社の担当者との対応業務もお願いします。
《業務詳細》
・朝礼、昼礼の実施、協力専門工事会社との作業内容打合せ
・品質管理(作業工程や内容の作成、見積作成)/工程管理(協力専門工事会社の手配や管理および指示、打合せ)/
現場の安全管理:KY活動、安全書類作成や報告
・新規入場者教育/書類作成(日報、提出書類、報告書)/新人教育、建築技術継承、後進指導
《案件について》
受注もとは元請けが7割で二次請けが3程度の割合、官公庁が7割で民間が3割程度の割合です。
新設案件のみで、1億円以上の案件になります。
《施工対象》
道路、橋梁、港湾、海岸、河川、水道(上水道、下水道)、宅地造成工事、グラウンド整備工事など
《担当エリア》
大阪・兵庫を中心とした近畿圏内です。転勤はございません。
お住まいから通勤が困難な場合は同社が宿泊施設を用意いたしますが、ほとんどございません。
大阪・兵庫・和歌山など関西全域で、土木工事における施工管理業務をご担当頂きます。
主に工事所長・現場代理人クラスでの業務となる為、元請工事の場合は工程・品質・原価・安全管理や、
施主対応、近隣対策などの業務全てご担当を頂き、下請け工事の場合は元請会社の担当者との対応業務もお願いします。
《業務詳細》
・朝礼、昼礼の実施、協力専門工事会社との作業内容打合せ
・品質管理(作業工程や内容の作成、見積作成)/工程管理(協力専門工事会社の手配や管理および指示、打合せ)/
現場の安全管理:KY活動、安全書類作成や報告
・新規入場者教育/書類作成(日報、提出書類、報告書)/新人教育、建築技術継承、後進指導
《案件について》
受注もとは元請けが7割で二次請けが3程度の割合、官公庁が7割で民間が3割程度の割合です。
新設案件のみで、1億円以上の案件になります。
《施工対象》
道路、橋梁、港湾、海岸、河川、水道(上水道、下水道)、宅地造成工事、グラウンド整備工事など
《担当エリア》
大阪・兵庫を中心とした近畿圏内です。転勤はございません。
お住まいから通勤が困難な場合は同社が宿泊施設を用意いたしますが、ほとんどございません。
募集対象
【必須条件】
※下記いずれも該当する方
・土木施工管理経験者
・普通自動車免許保有者
【歓迎条件】
・土木施工管理技士1級若しくは2級資格をお持ちの方
・次席若しくは現場代理人としての業務経験
【選考プロセス】
書類選考→一次面接+適性検査→最終面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
※下記いずれも該当する方
・土木施工管理経験者
・普通自動車免許保有者
【歓迎条件】
・土木施工管理技士1級若しくは2級資格をお持ちの方
・次席若しくは現場代理人としての業務経験
【選考プロセス】
書類選考→一次面接+適性検査→最終面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
大阪府大阪市中央区
勤務時間
8:00~17:00
※現場がない期間は9時00分~18時00分までの勤務になります。
(所定労働時間8時間)
休憩:60分
※現場がない期間は9時00分~18時00分までの勤務になります。
(所定労働時間8時間)
休憩:60分
給 与
年収400万円~年収800万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給:年1回 賞与:年1回 通勤手当 退職金制度 各種保険 育児休暇制度・介護休暇制度 各種研修・資格取得補助 資格手当(1級国家資格20,000円/月 2級国家資格/3,000円/月) 他
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝 《年間休日118日》
事業内容
生活空間と街をつくる建築事業、社会インフラを整備する土木事業、設計、不動産、運送事業を展開し、
売上高は堅調な足取りで伸び続け、安定した経営基盤を築き上げています。
社長・専務ともに技術者ですので、技術者目線で現場・社員を大切にします。
社員の意見を積極的に取り入れ、社員が定着しやすい環境を整えています。
【事業内容】
建築・土木 他
売上高は堅調な足取りで伸び続け、安定した経営基盤を築き上げています。
社長・専務ともに技術者ですので、技術者目線で現場・社員を大切にします。
社員の意見を積極的に取り入れ、社員が定着しやすい環境を整えています。
【事業内容】
建築・土木 他