住宅販売営業
業界No.1の棟数実績 環境問題にも取り組む優良企業 働き方改善により残業月30時間へ
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務内容》
住宅展示場へ来場されるお客様（主にご夫婦、ご家族）に対して、住まい作りのアドバイス・プラン作成・
資金計画・上棟・お引渡しまで、全ての窓口を担当し、一生の家づくりのコーディネートをお願いします。
細かなご要望を伺い、しっかりとお客様をサポートしてください。
◇完全反響営業
展示場では営業員5～10名体制となっており、来場されたお客様にモデルハウスのご案内をします。
※飛込み営業はありません。
◇現場見学会へのご案内
建築中や完成後の現場にお客様をご案内し、住宅の構造を確認して頂きます。
◇契約および契約締結後の対応
プランナー・工事担当・インテリアアドバイザーなどの専門スタッフと協力しながら、お客様の夢が形になるまで常に
窓口としてご対応頂きます。快適な住まいのポイントなどを説明し、お客様に家をお引き渡しします。
◇アフターメンテナンス
お引き渡し後も、お客様とは永いお付き合いをしていきます。メンテナンスのご相談などにも応じます。
《評価について》
評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。
ですので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、
まっすぐに、正直に、誠実に、お客様と向き合うことができ、お客様との信頼関係を結ぶことに集中しやすい環境です。
《社風について》
誠実/堅実/実直。温和で丁寧な方が多い印象です。
業界職種未経験からの入社者も多く、先輩がロープレに積極的に付き合ってくれたり、週1回のミーティングで
各々の進捗へアドバイスし合う場があったりする等、チームで協力しながら切磋琢磨できる環境です。
《勤務地》
福岡市内の各展示場
住宅展示場へ来場されるお客様（主にご夫婦、ご家族）に対して、住まい作りのアドバイス・プラン作成・
資金計画・上棟・お引渡しまで、全ての窓口を担当し、一生の家づくりのコーディネートをお願いします。
細かなご要望を伺い、しっかりとお客様をサポートしてください。
◇完全反響営業
展示場では営業員5～10名体制となっており、来場されたお客様にモデルハウスのご案内をします。
※飛込み営業はありません。
◇現場見学会へのご案内
建築中や完成後の現場にお客様をご案内し、住宅の構造を確認して頂きます。
◇契約および契約締結後の対応
プランナー・工事担当・インテリアアドバイザーなどの専門スタッフと協力しながら、お客様の夢が形になるまで常に
窓口としてご対応頂きます。快適な住まいのポイントなどを説明し、お客様に家をお引き渡しします。
◇アフターメンテナンス
お引き渡し後も、お客様とは永いお付き合いをしていきます。メンテナンスのご相談などにも応じます。
《評価について》
評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。
ですので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、
まっすぐに、正直に、誠実に、お客様と向き合うことができ、お客様との信頼関係を結ぶことに集中しやすい環境です。
《社風について》
誠実/堅実/実直。温和で丁寧な方が多い印象です。
業界職種未経験からの入社者も多く、先輩がロープレに積極的に付き合ってくれたり、週1回のミーティングで
各々の進捗へアドバイスし合う場があったりする等、チームで協力しながら切磋琢磨できる環境です。
《勤務地》
福岡市内の各展示場
募集対象
【必須条件】
お客様との折衝経験があること(営業・接客・打ち合わせ・調整など)
＜選考プロセス＞
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
お客様との折衝経験があること(営業・接客・打ち合わせ・調整など)
＜選考プロセス＞
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
福岡県福岡市
勤務時間
10：00～19：00
（所定労働時間7時間45分）
休憩：75分
（所定労働時間7時間45分）
休憩：75分
給 与
年収350万円～
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
《モデル年収》
1,215万円／36歳（係長・既婚・子供2人・年間12棟受注）
810万円／30歳（主任・既婚・子供2人・年間8棟受注）
561万円／26歳（既婚・年間6棟受注）
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
《モデル年収》
1,215万円／36歳（係長・既婚・子供2人・年間12棟受注）
810万円／30歳（主任・既婚・子供2人・年間8棟受注）
561万円／26歳（既婚・年間6棟受注）
待遇・福利厚生
昇給（年1回） 賞与（年2回） 通勤手当：ガソリンカードにて支給（上限35,000円／月） 家族手当 結婚手当：20,000円※本人が世帯主の場合 退職金制度（正社員にて勤続3年以上者に支給） 資格取得制度 研修制度 持家制度 各種保険 その他、赴任・役職手当等を条件に応じ支給 他
休日・休暇
週休２日制（日祝定休・月3～4回月曜、※当社カレンダーに順ずる） その他、春・夏・年末年始休暇・アニバーサリー休暇など 《年間休日108日》
事業内容
■同社について
内部に商品開発部門を持ち、住宅の性能から独自に商品開発を行う稀有なハウスメーカーです。
また免震住宅シェア86%、省エネ3冠受賞、業界初の初期費ゼロのオリジナル
太陽光発電などの商品を実現しています。
戸建注文住宅棟数業界No.1の安定企業で、コロナ禍でも右肩上がりで成長中です。
≪事業内容≫
住宅設計・施工・販売 他
内部に商品開発部門を持ち、住宅の性能から独自に商品開発を行う稀有なハウスメーカーです。
また免震住宅シェア86%、省エネ3冠受賞、業界初の初期費ゼロのオリジナル
太陽光発電などの商品を実現しています。
戸建注文住宅棟数業界No.1の安定企業で、コロナ禍でも右肩上がりで成長中です。
≪事業内容≫
住宅設計・施工・販売 他