REIT運用会社での財務管理業務
東証スタンダード市場上場のグループ会社 投資用アパート経営のパイオニア
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
会議体の運営やIR業務、リートの資金調達業務など、ご経験に応じて幅広くお任せする予定です。
各事業の担当者と連携することが求められますし、経営層や幹部社員とも日常的にコミュニケーション取っていく必要があります。自分の意見をしっかりと発信しながらも、会社として納得感があるものを多くの社員と一緒に創り上げていくやりがいがある
ポジションです。将来的には、財務管理部門の部長候補として業務全般の管理をお任せします。
《業務詳細》
・会議体の運営（各種委員会・取締役会・投資法人役員会）
・IR業務（適時開示業務、決算開示業務）
・リートの資金調達業務（デット、エクイテイ）
これから成長する小さな組織ですが、財務管理業務の幅広い経験を積んで頂けると思います。
《募集の背景》
同社は2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け
「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョン掲げ、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、
当社グループの商品及びサービスをお届けしていきたいと考えております。
その中でも、運用しているリートが上場準備をしており、上場後を見据えて今回財務管理部門の管理業務に
携わって頂ける方を増員募集いたします。
会議体の運営やIR業務、リートの資金調達業務など、ご経験に応じて幅広くお任せする予定です。
各事業の担当者と連携することが求められますし、経営層や幹部社員とも日常的にコミュニケーション取っていく必要があります。自分の意見をしっかりと発信しながらも、会社として納得感があるものを多くの社員と一緒に創り上げていくやりがいがある
ポジションです。将来的には、財務管理部門の部長候補として業務全般の管理をお任せします。
《業務詳細》
・会議体の運営（各種委員会・取締役会・投資法人役員会）
・IR業務（適時開示業務、決算開示業務）
・リートの資金調達業務（デット、エクイテイ）
これから成長する小さな組織ですが、財務管理業務の幅広い経験を積んで頂けると思います。
《募集の背景》
同社は2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け
「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョン掲げ、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、
当社グループの商品及びサービスをお届けしていきたいと考えております。
その中でも、運用しているリートが上場準備をしており、上場後を見据えて今回財務管理部門の管理業務に
携わって頂ける方を増員募集いたします。
募集対象
【必須条件】
・不動産関連会社/金融機関等でのご経験
【歓迎条件】
・上場リート運用会社のご経験
・経営企画、財務のご経験
・総務部門にて各種会議体の運営経験
・上場会社での開示業務のご経験
【求める人物像】
・主体性がある
・協調性があり、コミュニケーションが円滑に取れる
・オーナシップを持って物事を推進できる
・マネジメント経験はないがマネジメント経験を積みたいと考えている方
＜選考プロセス＞
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
・不動産関連会社/金融機関等でのご経験
【歓迎条件】
・上場リート運用会社のご経験
・経営企画、財務のご経験
・総務部門にて各種会議体の運営経験
・上場会社での開示業務のご経験
【求める人物像】
・主体性がある
・協調性があり、コミュニケーションが円滑に取れる
・オーナシップを持って物事を推進できる
・マネジメント経験はないがマネジメント経験を積みたいと考えている方
＜選考プロセス＞
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
東京都港区
勤務時間
9：00～18：00
（所定労働7時間45分）
休憩：75分
（所定労働7時間45分）
休憩：75分
給 与
年収800万円～年収1000万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※管理職のため残業手当支給対象外
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※管理職のため残業手当支給対象外
待遇・福利厚生
昇給：年1回（1月） 賞与：年3回（前年賞与実績4.43ヶ月分） ※管理職採用の場合、前年賞与実績6.43ヶ月分、残業代は支給対象外 通勤手当（3万円まで） 退職金制度：株式給付制度(ESOP)，65歳再雇用制度有り 各種保険 資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当（単身赴任など）など 社員持株会制度 ストックオプション 社員旅行（2018年、2019年：沖縄） 転居時の管理物件への斡旋制度 産休育休制度 オンライン医療相談サービス 他
休日・休暇
週休2日制（土・日）、祝 ※会社カレンダーにより土曜出社もあり 《年間休日115日》
事業内容
■同社について
約30社からなるホールディングカンパニーで、東証スタンダード市場に上場。
土地の仕入から設計、施工管理、販売、その後の管理までワンストップでサービスを提供しています。
2020年に創業30周年を迎え、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS（不動産のサービス化）で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。
約30社からなるホールディングカンパニーで、東証スタンダード市場に上場。
土地の仕入から設計、施工管理、販売、その後の管理までワンストップでサービスを提供しています。
2020年に創業30周年を迎え、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS（不動産のサービス化）で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。