社内インフラエンジニア
東証スタンダード市場上場のグループ会社 投資用アパート経営のパイオニア
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
当社のお客さま管理の一元化による、さらなるグループ連携強化およびビジネスの拡大を
目的とした基幹システム刷新プロジェクトへの参画、および既存システムの保守をお願いいたします。
将来的には「情報システム室」＝「プロフィットセンタ」へとなることを期待しております。
《業務詳細》
・業務分析/要件定義～設計～製造～テスト～リリース～保守までの一連業務
・グループ全体の事業を支える社内システムの構築業務をお任せします。
・部下、後輩の教育や育成
《組織構成》
情報システム室：福岡本社：12名（室長代理1名、課長代理1名、主任1名、社員9名）
《募集の背景》
今回募集のポジションは、今なお成長を続けている弊社ですが、これまでの社内システムは主に外注を行っていました。
しかし『ビジネスの成長スピードに合わない』『ユーザーである社員の要望を満たし切れない』といった
成長を続けるからこその大きな問題がありました。そこで数年前に社長直属の情報システム室を新設し、
社内のエンジニアが主導する内製化に踏み切り、自社のニーズに即したICTを、自分たちの手でドライブしていく体制を
スタートさせました。業務とシステムはビジネスの両輪。グループの成長をさらに加速していくには、
いかに速くICTという武器をビジネスに提供するか、システムの活用がカギを握ります。
グループ内は若い社員も多数在籍し、部署毎に仕切りがないため風通しの良い環境です。
当社のお客さま管理の一元化による、さらなるグループ連携強化およびビジネスの拡大を
目的とした基幹システム刷新プロジェクトへの参画、および既存システムの保守をお願いいたします。
将来的には「情報システム室」＝「プロフィットセンタ」へとなることを期待しております。
《業務詳細》
・業務分析/要件定義～設計～製造～テスト～リリース～保守までの一連業務
・グループ全体の事業を支える社内システムの構築業務をお任せします。
・部下、後輩の教育や育成
《組織構成》
情報システム室：福岡本社：12名（室長代理1名、課長代理1名、主任1名、社員9名）
《募集の背景》
今回募集のポジションは、今なお成長を続けている弊社ですが、これまでの社内システムは主に外注を行っていました。
しかし『ビジネスの成長スピードに合わない』『ユーザーである社員の要望を満たし切れない』といった
成長を続けるからこその大きな問題がありました。そこで数年前に社長直属の情報システム室を新設し、
社内のエンジニアが主導する内製化に踏み切り、自社のニーズに即したICTを、自分たちの手でドライブしていく体制を
スタートさせました。業務とシステムはビジネスの両輪。グループの成長をさらに加速していくには、
いかに速くICTという武器をビジネスに提供するか、システムの活用がカギを握ります。
グループ内は若い社員も多数在籍し、部署毎に仕切りがないため風通しの良い環境です。
募集対象
【必須条件】
・JAVAでの開発経験がある方
※ベンダーへの依頼ではなく自ら実施した経験がある方に限る
【歓迎条件】
・要件定義～基本設計の経験がある方
＜選考プロセス＞
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
・JAVAでの開発経験がある方
※ベンダーへの依頼ではなく自ら実施した経験がある方に限る
【歓迎条件】
・要件定義～基本設計の経験がある方
＜選考プロセス＞
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
福岡県福岡市中央区
勤務時間
9：00～18：00
（所定労働7時間45分）
休憩：75分
（所定労働7時間45分）
休憩：75分
給 与
年収400万円～年収500万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※固定残業手当61,000円～を含む（固定残業時間40時間0分/月）
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※固定残業手当61,000円～を含む（固定残業時間40時間0分/月）
待遇・福利厚生
昇給：年1回（1月） 賞与：年3回（前年賞与実績4.43ヶ月分） ※管理職採用の場合、前年賞与実績6.43ヶ月分、残業代は支給対象外 通勤手当（3万円まで） 退職金制度：株式給付制度(ESOP)，65歳再雇用制度有り 各種保険 資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当（単身赴任など）など 社員持株会制度 ストックオプション 社員旅行（2018年、2019年：沖縄） 転居時の管理物件への斡旋制度 産休育休制度 オンライン医療相談サービス 他
休日・休暇
週休2日制（土・日）、祝 ※会社カレンダーにより土曜出社もあり 《年間休日115日》
事業内容
■同社について
約30社からなるホールディングカンパニーで、東証スタンダード市場に上場。
土地の仕入から設計、施工管理、販売、その後の管理までワンストップでサービスを提供しています。
2020年に創業30周年を迎え、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS（不動産のサービス化）で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。
約30社からなるホールディングカンパニーで、東証スタンダード市場に上場。
土地の仕入から設計、施工管理、販売、その後の管理までワンストップでサービスを提供しています。
2020年に創業30周年を迎え、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS（不動産のサービス化）で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。