不動産仲介会社向け営業
東証スタンダード市場上場のグループ会社 投資用アパート経営のパイオニア
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
不動産仲介会社向け、自社物件のPRや入居率アップに向けた提案活動をお願いします。
自社物件をしっかりご案内頂くための支援業務や、物件オーナー様にとって一番の心配事である入居率アップに
向けた改善提案を行うことがミッションです。
（不動産仲介会社向けの営業に特化した職種ですので、個人客への物件案内や物件オーナー様対応は行いません）
《業務詳細》
◇不動産仲介業者に対する、当社物件のサポート業務（リーシング）
・不動産仲介業者に自社物件をご案内していただくための資料作成
・物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行い、自社物件の入居率アップを目的として、幅広くサポート
◇社内事務処理
・契約書の作成や社内連絡などの事務処理（業務の半分くらいの割合）
※基本的に午前中は社内で事務処理、午後は担当エリアの仲介業者さまへの営業となります。
《評価について》
・個人ノルマはなく、入居率という目標をチームで追っていきます。
・当社には実力主義のカルチャーが根付いていますので、早期に責任あるポジションを任された社員も多数在籍しています。
実績をあげていただくことが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。
《魅力》
質の高いリーシング業務によって不動産仲介業者様に自社物件の魅力を余すことなくお伝えし、
入居率は99％以上。
業務の成果がオーナー様の不動産投資を成功に導くことに直結する重要な要素となるため、
常にやりがいを持って業務に取り組んで頂けます。
不動産仲介会社向け、自社物件のPRや入居率アップに向けた提案活動をお願いします。
自社物件をしっかりご案内頂くための支援業務や、物件オーナー様にとって一番の心配事である入居率アップに
向けた改善提案を行うことがミッションです。
（不動産仲介会社向けの営業に特化した職種ですので、個人客への物件案内や物件オーナー様対応は行いません）
《業務詳細》
◇不動産仲介業者に対する、当社物件のサポート業務（リーシング）
・不動産仲介業者に自社物件をご案内していただくための資料作成
・物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行い、自社物件の入居率アップを目的として、幅広くサポート
◇社内事務処理
・契約書の作成や社内連絡などの事務処理（業務の半分くらいの割合）
※基本的に午前中は社内で事務処理、午後は担当エリアの仲介業者さまへの営業となります。
《評価について》
・個人ノルマはなく、入居率という目標をチームで追っていきます。
・当社には実力主義のカルチャーが根付いていますので、早期に責任あるポジションを任された社員も多数在籍しています。
実績をあげていただくことが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。
《魅力》
質の高いリーシング業務によって不動産仲介業者様に自社物件の魅力を余すことなくお伝えし、
入居率は99％以上。
業務の成果がオーナー様の不動産投資を成功に導くことに直結する重要な要素となるため、
常にやりがいを持って業務に取り組んで頂けます。
募集対象
【必須条件】
※下記いずれも該当する方
・営業職や接客業など、対人コミュニケーションを重視した業務経験がある方
・普通自動車免許（第一種）
【歓迎条件】
・賃貸業界でのご経験がある方（賃貸管理のご経験でも可）
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・賃貸仲介営業のご経験がある方
・リーシング業務のご経験がある方
＜選考プロセス＞
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
※下記いずれも該当する方
・営業職や接客業など、対人コミュニケーションを重視した業務経験がある方
・普通自動車免許（第一種）
【歓迎条件】
・賃貸業界でのご経験がある方（賃貸管理のご経験でも可）
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・賃貸仲介営業のご経験がある方
・リーシング業務のご経験がある方
＜選考プロセス＞
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
福岡県福岡市中央区
勤務時間
9：00～18：00
（所定労働7時間45分）
休憩：75分
（所定労働7時間45分）
休憩：75分
給 与
年収370万円～年収700万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※固定残業手当57,000円～を含む（固定残業時間40時間0分/月）
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※固定残業手当57,000円～を含む（固定残業時間40時間0分/月）
待遇・福利厚生
昇給：年1回（1月） 賞与：年3回（前年賞与実績4.43ヶ月分） ※管理職採用の場合、前年賞与実績6.43ヶ月分、残業代は支給対象外 通勤手当（3万円まで） 退職金制度：株式給付制度(ESOP)，65歳再雇用制度有り 各種保険 資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当（単身赴任など）など 社員持株会制度 ストックオプション 社員旅行（2018年、2019年：沖縄） 転居時の管理物件への斡旋制度 産休育休制度 オンライン医療相談サービス 他
休日・休暇
週休2日制（シフト制） ※8～10日／月。原則として平日+祝日＋土日のいずれか公休（シフト調整で土日連続の取得も全く不可ではありません） 《年間休日115日》
事業内容
■同社について
約30社からなるホールディングカンパニーで、東証スタンダード市場に上場。
土地の仕入から設計、施工管理、販売、その後の管理までワンストップでサービスを提供しています。
2020年に創業30周年を迎え、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS（不動産のサービス化）で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。
約30社からなるホールディングカンパニーで、東証スタンダード市場に上場。
土地の仕入から設計、施工管理、販売、その後の管理までワンストップでサービスを提供しています。
2020年に創業30周年を迎え、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS（不動産のサービス化）で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。