投資用マンションの提案営業
設立より30年の総合ディベロッパー ほとんどが中途社員で高い定着率 手当も充実
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《仕事概要》
資産運用を検討されているお客様に、投資用マンションの提案営業をお願いします。
《業務詳細》
（1）物件のご案内：将来の資産運用を考えるお客様へ、当社の投資用マンションについて電話でご案内します。
（2）お客様訪問：アポイントが取れたら、お客様先を訪問して商談をします。
最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください。お客様は全国各地にお住まいですので、出張の可能性もあります。
（3）契約手続き：金融機関のローン審査など契約に向けた業務を進めます。
担当の案件は書類作成も行いますので、実務の知識が早く身につけられます。
（4）お引渡し：ローン審査が通り、契約が完了したら物件を引き渡します。
その後も入居率の改善やリフォームなどのご相談に乗るなど、誠意をもってアフターフォローに努めます。
時には新しい物件の購入や、他のお客様のご紹介につながる可能性もあります。
※提案するのは自社ブランドなどの人気物件が中心。立地・設備などもハイクラスなマンションの為、営業のしやすさ抜群です。
《担当物件と強み》
高い認知度がある人気シリーズであることに加え、駅から近く、オフィス街へのアクセスが良好な物件を多く扱っています。
また、耐久性や耐震性、シックハウス対策、セキュリティ、バリアフリー設計など、様々な面で配慮が行き届いた商品力が
大きな強みです。土地の取得から、販売しやすい間取りや価格の設定まで自社で行っているため、顧客が選びやすく、
且つ販売しやすいマンションとなっています。
資産運用を検討されているお客様に、投資用マンションの提案営業をお願いします。
《業務詳細》
（1）物件のご案内：将来の資産運用を考えるお客様へ、当社の投資用マンションについて電話でご案内します。
（2）お客様訪問：アポイントが取れたら、お客様先を訪問して商談をします。
最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください。お客様は全国各地にお住まいですので、出張の可能性もあります。
（3）契約手続き：金融機関のローン審査など契約に向けた業務を進めます。
担当の案件は書類作成も行いますので、実務の知識が早く身につけられます。
（4）お引渡し：ローン審査が通り、契約が完了したら物件を引き渡します。
その後も入居率の改善やリフォームなどのご相談に乗るなど、誠意をもってアフターフォローに努めます。
時には新しい物件の購入や、他のお客様のご紹介につながる可能性もあります。
※提案するのは自社ブランドなどの人気物件が中心。立地・設備などもハイクラスなマンションの為、営業のしやすさ抜群です。
《担当物件と強み》
高い認知度がある人気シリーズであることに加え、駅から近く、オフィス街へのアクセスが良好な物件を多く扱っています。
また、耐久性や耐震性、シックハウス対策、セキュリティ、バリアフリー設計など、様々な面で配慮が行き届いた商品力が
大きな強みです。土地の取得から、販売しやすい間取りや価格の設定まで自社で行っているため、顧客が選びやすく、
且つ販売しやすいマンションとなっています。
募集対象
【必須条件】
※下記いずれも該当する方
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・向上心や意欲を持って業務に取り組める方
【必須資格】
普通自動車免許第一種
＜選考プロセス＞
書類選考→適性検査＋一次面接→最終面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
※下記いずれも該当する方
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・向上心や意欲を持って業務に取り組める方
【必須資格】
普通自動車免許第一種
＜選考プロセス＞
書類選考→適性検査＋一次面接→最終面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
大阪府大阪市福島区
勤務時間
10：30～20：30
（所定労働8時間）
休憩：120分
（所定労働8時間）
休憩：120分
給 与
年収400万円～年収1000万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※インセンティブ制度：物件１件につき引き渡し時に約30万～60万円を支給
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
《モデル年収》
・2年目（24才）：年収1,000万円
・4年目（26才）：年収4,000万円 (販売実績：約60件/年)
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※インセンティブ制度：物件１件につき引き渡し時に約30万～60万円を支給
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
《モデル年収》
・2年目（24才）：年収1,000万円
・4年目（26才）：年収4,000万円 (販売実績：約60件/年)
待遇・福利厚生
昇給：年1回 賞与：年2回（昨年実績5.6か月分） 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者22,000円、子1人毎に5,000円 住宅手当：有配偶者25,000円／独身10,000円 寮社宅：借上げ社宅（自社物件）…家賃15,000円～／月 退職金制度：勤続3年以上 各種保険 資格取得支援 優秀社員旅行 ※ニューヨーク、ラスベガスなど 技術、役職手当などの諸手当 自社物件購入値引き制度 他
休日・休暇
《年間休日 112日》 週休2日制（火・水） その他、GW・夏季・冬季など
事業内容
■同社について
グループが一体となってマンションの企画～販売、施工、管理、アフタフォローを手掛けていることが強み。
また東証プライム上場、森トラストグループであり手当等の福利厚生が充実しています。
グループが一体となってマンションの企画～販売、施工、管理、アフタフォローを手掛けていることが強み。
また東証プライム上場、森トラストグループであり手当等の福利厚生が充実しています。