建築積算
創業から113年 自社で設計施工5割を目指す 働きやすさもアリ/残業30時間程度
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《仕事概要》
同社が受注した案件や入札案件の建築算業務をお任せ致します。
《業務詳細》
・案件を受注するにあたり、積算業務は非常に重要なポジションになります。
同社では、積算基準にのっとって進めております。
・拾い出しに関しては、外注を行っておりますので、メインで行って頂くのは金額出しとボリュームチェックになります。
その際に、ボリューム比率等から間違い箇所がないかの確認を行って頂きます。
《働き方について》
◆日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。
iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。
◆次世代認定マーク（愛称：くるみん）の認定を受けることも目指しております。
◆通信講座、資格学校と提携してのフォローアップなど、研修制度が充実しております。
同社が受注した案件や入札案件の建築算業務をお任せ致します。
《業務詳細》
・案件を受注するにあたり、積算業務は非常に重要なポジションになります。
同社では、積算基準にのっとって進めております。
・拾い出しに関しては、外注を行っておりますので、メインで行って頂くのは金額出しとボリュームチェックになります。
その際に、ボリューム比率等から間違い箇所がないかの確認を行って頂きます。
《働き方について》
◆日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。
iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。
◆次世代認定マーク（愛称：くるみん）の認定を受けることも目指しております。
◆通信講座、資格学校と提携してのフォローアップなど、研修制度が充実しております。
募集対象
【必須条件】
※下記いずれも該当する方
・建築施工管理の経験がある方（S、RC、SRC造の経験）
・建築積算の経験がある方
【歓迎条件】
・建築積算士の資格をお持ちの方
＜選考プロセス＞
書類選考→適性検査＋一次面接→最終面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
※下記いずれも該当する方
・建築施工管理の経験がある方（S、RC、SRC造の経験）
・建築積算の経験がある方
【歓迎条件】
・建築積算士の資格をお持ちの方
＜選考プロセス＞
書類選考→適性検査＋一次面接→最終面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
8：00～17：00
（所定労働8時間）
休憩：60分
（所定労働8時間）
休憩：60分
給 与
年収500万円～年収800万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※固定残業代60,000円～を含む（40時間0分/月）
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※固定残業代60,000円～を含む（40時間0分/月）
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給（年1回：8月） 賞与（年2回：7月・12月、昨年実績4か月分） 通勤手当（全額支給） 現場手当 公的資格手当 地域手当 別居手当 家族手当 寮社宅完備 定年60歳：再雇用制度あり 教育制度 資格取得支援制度 退職金制度 各種保険 財形貯蓄 融資制度 従業員持株会 互助会 独身者帰省旅費手当 提携宿泊施設 定期健康診断など 他
休日・休暇
《年間休日 125日》 完全週休2日制（土・日）、祝 その他、GW・夏季・冬季など
事業内容
■同社について
中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。
また「フロントバック」という組織体制があり、お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、
本部（事務）はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわば
ゴールキーパーという位置づけをしています。
このように組織したうえで同社は受注した一つの工事に関して、施工管理・設計・営業・事務、関わった
全ての社員が一つのプロジェクトチームを組んで取り組みます。
中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。
また「フロントバック」という組織体制があり、お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、
本部（事務）はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわば
ゴールキーパーという位置づけをしています。
このように組織したうえで同社は受注した一つの工事に関して、施工管理・設計・営業・事務、関わった
全ての社員が一つのプロジェクトチームを組んで取り組みます。