大規模な宅地計画中心に土木工事の施工管理
神奈川県内トップゼネコン 転勤なし/地域密着企業 新築・修繕いずれも得意
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
大規模な宅地計画中心に土木工事の施工管理をお任せ致します。
《組織構成》
中途採用が多い組織です。風通しもよく他部署との交流も豊富です。
建築部門と土木部門の仲が良いことも特徴の一つです。
落ち着いて働ける環境で、平均勤続年数は14年と業界では抜群の長さです。
《労働環境》
地域密着が強みの一つであり、基本的に転勤はありません。
腰を据えて落ち着いて勤務できる環境です。
また月の平均残業時間は40時間程度で、休日出勤も残業換算となり、システムで管理する等
サービス残業が発生することはございません。
大規模な宅地計画中心に土木工事の施工管理をお任せ致します。
《組織構成》
中途採用が多い組織です。風通しもよく他部署との交流も豊富です。
建築部門と土木部門の仲が良いことも特徴の一つです。
落ち着いて働ける環境で、平均勤続年数は14年と業界では抜群の長さです。
《労働環境》
地域密着が強みの一つであり、基本的に転勤はありません。
腰を据えて落ち着いて勤務できる環境です。
また月の平均残業時間は40時間程度で、休日出勤も残業換算となり、システムで管理する等
サービス残業が発生することはございません。
募集対象
《必須条件》
・土木施工管理のご経験者
《歓迎条件》
・公共工事経験
【プロセス予定】
書類選考→一次面接+適性検査→最終面接→内定
・土木施工管理のご経験者
《歓迎条件》
・公共工事経験
【プロセス予定】
書類選考→一次面接+適性検査→最終面接→内定
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
勤務時間
8：30～17：30
休憩：60分
休憩：60分
給 与
年収500万円～年収650万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） 通勤手当 家族手当 役職手当 職能手当 資格手当（一級建築士） 退職金制度 各種保険 報奨金 健康診断（40歳以上は人間ドック） 保養所 他
休日・休暇
《年間休日123日》 完全週休2日制（土・日）、祝 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など
事業内容
同社は前身となる建設会社から49年の歴史を持ち、神奈川県を中心に建設計画からリニューアルまで、
一貫して取り組む総合建設企業です。
相鉄沿線を基盤に堅実に事業を展開。集合住宅・商業施設・福祉施設・鉄道施設等の建設から多くの
大規模区画整理事業による宅地造成を通して、神奈川県の街づくりに取り組んできました。
業績は好調で、中でも新築マンションの建設依頼は絶えず寄せられている状態です。
一貫して取り組む総合建設企業です。
相鉄沿線を基盤に堅実に事業を展開。集合住宅・商業施設・福祉施設・鉄道施設等の建設から多くの
大規模区画整理事業による宅地造成を通して、神奈川県の街づくりに取り組んできました。
業績は好調で、中でも新築マンションの建設依頼は絶えず寄せられている状態です。