企画開発や建築受発注管理業務
設立35年以上 社員への制度、福利厚生が充実
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務内容》
木造注文住宅を建設する住宅メーカーである当社にて、企画・開発、管理業務をお任せします。
《業務詳細》
◆部下（社員、パート）のマネジメント（15～20名）
・事業の企画／開発
・新築注文住宅建築資材の積算管理業務
・新築注文住宅の実行予算組
◆工務店支援事業（コスト診断等）
◆設計積算サポート
・作図：契約後の実施図面作成管理
・拾い：内装資材等の積算実務
・原価：建物全体の予算組実務
《特徴》
事業部の売上・利益目標を達成させると共に、更に大きな目標に向かい達成する為の業務改善や
新たな取組への企画・開発を行っております。
木造注文住宅を建設する住宅メーカーである当社にて、企画・開発、管理業務をお任せします。
《業務詳細》
◆部下（社員、パート）のマネジメント（15～20名）
・事業の企画／開発
・新築注文住宅建築資材の積算管理業務
・新築注文住宅の実行予算組
◆工務店支援事業（コスト診断等）
◆設計積算サポート
・作図：契約後の実施図面作成管理
・拾い：内装資材等の積算実務
・原価：建物全体の予算組実務
《特徴》
事業部の売上・利益目標を達成させると共に、更に大きな目標に向かい達成する為の業務改善や
新たな取組への企画・開発を行っております。
募集対象
【必須条件】
※下記いずれも該当する方
・建築現場の設計、現場監督経験（ハウスメーカー／工務店尚可）
・住宅内装資材営業経験（ハウスメーカー／工務店、納材店、建材メーカー等）
・建築現場の工程管理、及び施工知識、内装木質建材知識
・マネジメント経験
《選考プロセス》
書類選考→一次面接→二次面接+適性検査→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
※下記いずれも該当する方
・建築現場の設計、現場監督経験（ハウスメーカー／工務店尚可）
・住宅内装資材営業経験（ハウスメーカー／工務店、納材店、建材メーカー等）
・建築現場の工程管理、及び施工知識、内装木質建材知識
・マネジメント経験
《選考プロセス》
書類選考→一次面接→二次面接+適性検査→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
9：00～18：00
（所定労働時間8時間）
休憩：60分
（所定労働時間8時間）
休憩：60分
給 与
年収518万円～年収616万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
賞与（年2回） 通勤手当（車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与） 資格手当（宅建、建築士、施工管理技士 、FP等、職務に関連する資格の取得を奨励 （資格取得一時金制度あり ※例…一級建築士40万円、宅建20万円等） 退職金制度 各種保険 キャリアデザイン制度（自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能） 海外社員研修（実績…ハワイ等）、海外視察研修（デザイン力向上をめざしミラノサローネ、欧州の住宅事情を視察） 従業員持株会制度、提携保養施設、社有車貸与 損害保険料補助制度 しあわせ一時金制度（出産祝いとして、第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給） 育児コース転換制度（育児休業後～小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え、育児と両立できる制度） 他
休日・休暇
週休2日制（休日はシフト制：日曜日+個人公休） その他夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日など 《年間休日115日》
事業内容
■同社について
同社のミッションは「日本の価値ある住まいを、適正な価格でリードする」ことです。
そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、
住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。
同社のミッションは「日本の価値ある住まいを、適正な価格でリードする」ことです。
そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、
住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。