リフォーム営業
確かなブランド力 成果に対し正当な評価を実践
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
契約社員
仕事概要
《業務内容》
戸建て・マンションなどのリフォームに関する商談、受注、小規模工事の現場監理等をお任せ致します。
基本的にはHP・チラシ・問い合わせ・相談会経由からのお客様に対する反響営業となります。
《業務詳細》
◆顧客ニーズのヒアリング、ニーズに沿った提案
◆プラン作成（プランや仕様、見積もり、工期、資金計画など）
◆契約および社内の工事担当者への契約内容引継ぎ
《組織構成》
リフォームグループは現在50名程で構成されております。年齢構成は30代から40代半ばまでが多く、
リフォーム営業の男女構成は4:6です。同社の特徴として離職率も非常に低く、安定した環境で就業することが可能です。
《雇用形態について》
同社では、中途採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。
1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用（専属社員）を前提として採用しており、
正社員への登用実績も豊富にあります。
契約社員としての中途入社の方が多く在籍している為、入社後のハンデはありません。
全力でバックアップ致します。また、正社員、契約社員の給与体系は同じです。
戸建て・マンションなどのリフォームに関する商談、受注、小規模工事の現場監理等をお任せ致します。
基本的にはHP・チラシ・問い合わせ・相談会経由からのお客様に対する反響営業となります。
《業務詳細》
◆顧客ニーズのヒアリング、ニーズに沿った提案
◆プラン作成（プランや仕様、見積もり、工期、資金計画など）
◆契約および社内の工事担当者への契約内容引継ぎ
《組織構成》
リフォームグループは現在50名程で構成されております。年齢構成は30代から40代半ばまでが多く、
リフォーム営業の男女構成は4:6です。同社の特徴として離職率も非常に低く、安定した環境で就業することが可能です。
《雇用形態について》
同社では、中途採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。
1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用（専属社員）を前提として採用しており、
正社員への登用実績も豊富にあります。
契約社員としての中途入社の方が多く在籍している為、入社後のハンデはありません。
全力でバックアップ致します。また、正社員、契約社員の給与体系は同じです。
募集対象
【必須条件】
・リフォーム営業経験者(施工管理経験者も歓迎)
【歓迎条件】
・建築系学部卒業者
・建築士、建築施工管理技士資格保持者
・宅地建物取引士
・インテリアコーディネーター
《選考プロセス》
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
・リフォーム営業経験者(施工管理経験者も歓迎)
【歓迎条件】
・建築系学部卒業者
・建築士、建築施工管理技士資格保持者
・宅地建物取引士
・インテリアコーディネーター
《選考プロセス》
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
大阪府大阪市北区
勤務時間
9：30～18：30
（所定労働時間8時間）
休憩：60分
（所定労働時間8時間）
休憩：60分
給 与
年収400万円～年収600万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給：年1回 賞与：年2回（固定+歩合） 通勤手当 家族手当 住宅手当 退職金制度：支払対象期間は正社員登用から 各種保険 ※宅地建物取引士、1級建築士、司法書士等、合格の際に受験料の返還をします。 社員持株会 社内預金制度社内貸付制度 福利厚生サービス会社提携 他
休日・休暇
《年間休日：124日》 完全週休2日制（水・日） その他、GW・夏季・冬季など
事業内容
■同社について
不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、
エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・
住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。
不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、
エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・
住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。