空調・給排水衛生工事の施工管理
東証プライム企業 トップクラスのサブコン 整った労働環境も魅力
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における
給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
《業務詳細》
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた
工事に携わりながら、ステップアップが可能です。
入社2~3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組むことができます。
《研修・資格取得制度》
◆研修制度
「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、
経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修がございます。
◆資格取得制度
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
《勤務地について》
神奈川支店、静岡支店、名古屋支店のいずれか
《転勤》
当面ございません。
工事対応で出張の可能性はございます。
オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における
給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
《業務詳細》
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた
工事に携わりながら、ステップアップが可能です。
入社2~3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組むことができます。
《研修・資格取得制度》
◆研修制度
「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、
経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修がございます。
◆資格取得制度
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
《勤務地について》
神奈川支店、静岡支店、名古屋支店のいずれか
《転勤》
当面ございません。
工事対応で出張の可能性はございます。
募集対象
【必須条件】
※下記いずれも該当する方
・2級管工事施工管理技士有資格者
・給排水・空調設備工事の施工管理経験者
【歓迎条件】
・1級管工事施工管理技士(監理技術者)資格保有者
・大型案件(規模1億円以上)での給排水・空調設備工事の現場代理人経験者
・大型案件(規模1億円以上)での現場代理人を複数経験された方
《選考プロセス》
書類選考→面接(1~複数回)→内定
※下記いずれも該当する方
・2級管工事施工管理技士有資格者
・給排水・空調設備工事の施工管理経験者
【歓迎条件】
・1級管工事施工管理技士(監理技術者)資格保有者
・大型案件(規模1億円以上)での給排水・空調設備工事の現場代理人経験者
・大型案件(規模1億円以上)での現場代理人を複数経験された方
《選考プロセス》
書類選考→面接(1~複数回)→内定
勤務地
愛知県名古屋市中区
勤務時間
8:30~17:30
(所定労働時間8時間)
休憩:60分
(所定労働時間8時間)
休憩:60分
給 与
年収500万円~年収850万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
《モデル年収》
25歳/500万
30歳/590万
35歳/700万
40歳/760万
45歳/850万
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
《モデル年収》
25歳/500万
30歳/590万
35歳/700万
40歳/760万
45歳/850万
待遇・福利厚生
昇給:1回 賞与:年2回(6月/12月) 財形貯蓄 従業員持株会 独身寮・社宅 保養所(契約ホテル) 資格取得祝金 役職・役付手当 家族手当 時間外手当 資格取得祝金(1万円~数十万円) ※資格取得バックアップ制度有 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度あり
休日・休暇
《年間休日:128日》 週休2日制(土、日、祝日) GW、年末年始、創立記念日、メーデー、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等 有給休暇(23日/繰り越し・積み立て含め最高96日)※初年度は入社時期により変動あり
事業内容
工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業