建築設計
山陰地方トップゼネコン IoTの活用で業務を効率化を実現
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
鳥取県・島根県を中心に、建築設計業務を担当して頂きます。
経験に応じて住宅設計をお任せする場合もございます。
《組織構成》
配属先は、設計部11名、部長（60代）、課長2名（40代）、メンバー20代～60代が在籍しております。
平均年齢は42歳程度です。
《職場環境》
社員が日々健やかで、末長くイキイキ充実した職業生活を送れるように、様々な福利厚生制度や
子育て支援のメニューが用意されています。
また、月1回面談制度を設けており、上司と身近にコミュニケーションが取ることができます。
鳥取県・島根県を中心に、建築設計業務を担当して頂きます。
経験に応じて住宅設計をお任せする場合もございます。
《組織構成》
配属先は、設計部11名、部長（60代）、課長2名（40代）、メンバー20代～60代が在籍しております。
平均年齢は42歳程度です。
《職場環境》
社員が日々健やかで、末長くイキイキ充実した職業生活を送れるように、様々な福利厚生制度や
子育て支援のメニューが用意されています。
また、月1回面談制度を設けており、上司と身近にコミュニケーションが取ることができます。
募集対象
【必須条件】
・二級建築士もしくは木造建築士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
・一級建築士の資格をお持ちの方
《選考プロセス》
書類選考→一次面接+適性検査→最終面接→内定
・二級建築士もしくは木造建築士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
・一級建築士の資格をお持ちの方
《選考プロセス》
書類選考→一次面接+適性検査→最終面接→内定
勤務地
鳥取県米子市
勤務時間
8：30～17：30
（所定労働時間8時間00分）
休憩：60分
（所定労働時間8時間00分）
休憩：60分
給 与
年収330万円～年収800万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給：年1回 賞与：年2回年2回（7・12月）※過去実績3ヵ月分 通勤手当：通勤距離に応じて支給（上限なし） 家族手当：条件あり 住宅手当：条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：3年勤続以上 社員表彰 誕生祝品制度 永年勤続表彰制度 定期健診、インフルエンザ予防接種 社員旅行 クラブ活動（万灯、野球、ゴルフ、ボート等） 育児短時間勤務（小学校就学までの子供がいる方対象） 事業所内保育施設「保育ルーム・ミキッズ」（本社より徒歩3分） 他
休日・休暇
《年間休日：114日》週休2日制（土・日）、祝 ※カレンダーにて土曜日出勤あり
事業内容
創業60年以上、県内売上トップクラスの建設企業様です。
転勤もなく、腰を据えて長く働くことができます。
転勤もなく、腰を据えて長く働くことができます。