人材開発部の人事採用担当
スタンダード市場上場企業 創業80年余りの老舗企業 健全な働き方も魅力
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
同社における人材開発部の人事採用担当として、採用業務全般をお任せ致します。
《業務詳細》
・採用戦略の企画・立案、実行（全体戦略や現場とのすり合わせ等）
・承諾後／入社後のフォロー
・採用における社内外の関係者との折衝
また、入社後まずは新卒採用業務をご担当頂く形となります。業務にある程度慣れた段階で、
インターンシップや、新入社員研修の企画等に携わって頂きます。新卒採用業務としては、主に以下業務を担当頂きます。
・ターゲットとなる大学の関係者、および新卒採用関係者との関係維持・強化
・キャンパスでの取り組みに先立ち、イベント（社内・学内）の企画に参画
・面接日、その他の選考ツールの後方支援管理
《就業環境》
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です。
また企業全体としてもじっくりと人を育てる風土で、平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と
腰を据えて長く働いて頂ける環境です。
《特徴》
空気調和・給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、
免震機能などを設計・施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。
同社における人材開発部の人事採用担当として、採用業務全般をお任せ致します。
《業務詳細》
・採用戦略の企画・立案、実行（全体戦略や現場とのすり合わせ等）
・承諾後／入社後のフォロー
・採用における社内外の関係者との折衝
また、入社後まずは新卒採用業務をご担当頂く形となります。業務にある程度慣れた段階で、
インターンシップや、新入社員研修の企画等に携わって頂きます。新卒採用業務としては、主に以下業務を担当頂きます。
・ターゲットとなる大学の関係者、および新卒採用関係者との関係維持・強化
・キャンパスでの取り組みに先立ち、イベント（社内・学内）の企画に参画
・面接日、その他の選考ツールの後方支援管理
《就業環境》
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です。
また企業全体としてもじっくりと人を育てる風土で、平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と
腰を据えて長く働いて頂ける環境です。
《特徴》
空気調和・給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、
免震機能などを設計・施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。
募集対象
【必須条件】
空新卒採用のご経験を3年以上お持ちの方。（中途採用のご経験は不要です）
《選考プロセス》
書類選考→一次面接+適性検査→最終面接→内定
空新卒採用のご経験を3年以上お持ちの方。（中途採用のご経験は不要です）
《選考プロセス》
書類選考→一次面接+適性検査→最終面接→内定
勤務地
東京都品川区
勤務時間
8：30～17：30
（所定労働時間8時間00分）
休憩：60分
（所定労働時間8時間00分）
休憩：60分
給 与
年収400万円～年収650万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給：年1回 賞与：年3.3～3.4ヶ月（過去実績） 通勤手当：通勤費全額支給 家族手当：支給要件は家族手当支給規程による 寮社宅：借上（民間物件を会社契約します。） 退職金制度：税制適格年金 各種保険 定年：60歳 財形貯蓄 従業員持株会 契約保養所・スポーツ施設 他
休日・休暇
《年間休日：122日》 完全週休2日制（土・日）、祝 その他年末年始、夏季休暇
事業内容
同社は創業以来80年間、安定経営を続けるサブコンです。
主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や
優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。また医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される
分野においても力を発揮しており事業は堅調に推移しています。
主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や
優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。また医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される
分野においても力を発揮しており事業は堅調に推移しています。