施工図指導等の教育担当者
大型案件実績多数 パナソニック×トヨタの新会社グループ
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事している
若手社員を対象に、施工図作成の集合教育に従事していただきます。
《業務詳細》
・担当現場が終わり、次の現場がスタートするまで期間がある若手社員（４～５名）に対して集合研修を実施します。
・当社が施工した物件を題材に設計図から施工図に落とし込む知識や技術を数日から１カ月にわたって指導します。
・施工図作成ができるようになったら、実際に次の現場の施工図作成に取りくませ、品質のチェックや技術指導をします。
《会社、仕事の特徴・魅力》
◇当社の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
◇大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、
名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
◇そして少数精鋭の当社は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。
信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが当社の強みです。
◇建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の
自然エネルギー事業など、さまざまな事業が当社から生まれています。
新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長できる環境です。
《転勤について》
将来的に転勤の可能性がございます。
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事している
若手社員を対象に、施工図作成の集合教育に従事していただきます。
《業務詳細》
・担当現場が終わり、次の現場がスタートするまで期間がある若手社員（４～５名）に対して集合研修を実施します。
・当社が施工した物件を題材に設計図から施工図に落とし込む知識や技術を数日から１カ月にわたって指導します。
・施工図作成ができるようになったら、実際に次の現場の施工図作成に取りくませ、品質のチェックや技術指導をします。
《会社、仕事の特徴・魅力》
◇当社の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
◇大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、
名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
◇そして少数精鋭の当社は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。
信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが当社の強みです。
◇建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の
自然エネルギー事業など、さまざまな事業が当社から生まれています。
新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長できる環境です。
《転勤について》
将来的に転勤の可能性がございます。
募集対象
【必須条件】
※下記いずれも該当する方
・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・ゼネコンでの施工図作成の経験が１０年以上ある方
・現場での施工管理の経験がある方
【歓迎条件】
・ゼネコンでの所長経験のある方
・大規模現場での施工管理経験のある方
《選考プロセス》
書類選考→面接1回→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
※下記いずれも該当する方
・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・ゼネコンでの施工図作成の経験が１０年以上ある方
・現場での施工管理の経験がある方
【歓迎条件】
・ゼネコンでの所長経験のある方
・大規模現場での施工管理経験のある方
《選考プロセス》
書類選考→面接1回→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
8：30～17：30
（所定労働時間8時間）
休憩：60分
（所定労働時間8時間）
休憩：60分
給 与
年収600万円～年収780万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給（年1回） 賞与（年2回：7月・12月） 通勤手当 時間外手当 家族手当 住宅手当 子女教育手当 各種保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 退職一時金制度 確定給付企業年金制度（DB） 確定拠出年金制度（DC） ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。 生命保険共済制度 長期休業所得補償保険制度（GLTD） 帰省旅費（一部従業員利用可） 会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり エリア限定総合職制度「エリア社員」 財形貯蓄/慶弔見舞金 育児・介護休業 スポーツ活動補助
休日・休暇
《年間休日：123日》 完全週休2日制（土・日）、祝 年末年始、夏季、介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 有給休暇（※初年度は入社時期により変動あり）
事業内容
■同社について
創業以来明治時代から日本の街づくりを支えてきました。
これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウン
など、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。
2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業
「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」に参画し、最先端のテクノロジーを
駆使したスマートシティー開発にも携わっています。
創業以来明治時代から日本の街づくりを支えてきました。
これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウン
など、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。
2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業
「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」に参画し、最先端のテクノロジーを
駆使したスマートシティー開発にも携わっています。