飲食施設の運営スタッフ
創業54年。パチンコ業界の先がけとなるサービスを、地元・愛知に次々と生み出した当社
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
アミューズメント施設併設の飲食施設の管理職候補として、業務を行います。
《業務詳細》
半セルフ飲食店の調理・接客をお任せいたします。
ゆくゆくはアルバイトスタッフの教育・管理や売上管理などの店舗運営もお任せします。
《入社後について》
最初は先輩社員について業務内容を覚えて頂き、ゆくゆくはアルバイトをまとめ指揮管理も担当頂きます。
その後、早い方では1年ほどでチーフ、主任へと昇格していきます。
意欲的な方からどんどんキャリアアップしていける社風です。
中途入社の比率が高く、日々の業務との向き合い方での評価により20代や30代でも店長へ昇進することができます。
《就業環境》
正社員スタッフを増やすことで一人一人の休日を確実に確保し、オンとオフのメリハリをつけやすくなっております。
1店舗には最低でも2名の正社員を配置するようにしています。シフト決めの際には休日の希望を叶えることもでき、
また土日のお休みを取ることも可能です。定着率が高く、3年以内離職率は20％程度です。
（全業種平均32％、外食業界50％）
福利厚生が充実しており、3年間（または30歳まで）は奨学金返済支援制度の適用（月最大3万円）や
社員全員が社員旅行へ参加できるよう2～3班に分けて実施しております。
アミューズメント施設併設の飲食施設の管理職候補として、業務を行います。
《業務詳細》
半セルフ飲食店の調理・接客をお任せいたします。
ゆくゆくはアルバイトスタッフの教育・管理や売上管理などの店舗運営もお任せします。
《入社後について》
最初は先輩社員について業務内容を覚えて頂き、ゆくゆくはアルバイトをまとめ指揮管理も担当頂きます。
その後、早い方では1年ほどでチーフ、主任へと昇格していきます。
意欲的な方からどんどんキャリアアップしていける社風です。
中途入社の比率が高く、日々の業務との向き合い方での評価により20代や30代でも店長へ昇進することができます。
《就業環境》
正社員スタッフを増やすことで一人一人の休日を確実に確保し、オンとオフのメリハリをつけやすくなっております。
1店舗には最低でも2名の正社員を配置するようにしています。シフト決めの際には休日の希望を叶えることもでき、
また土日のお休みを取ることも可能です。定着率が高く、3年以内離職率は20％程度です。
（全業種平均32％、外食業界50％）
福利厚生が充実しており、3年間（または30歳まで）は奨学金返済支援制度の適用（月最大3万円）や
社員全員が社員旅行へ参加できるよう2～3班に分けて実施しております。
募集対象
【必須条件】
飲食店にて調理業務経験のある方
【歓迎条件】
業界経験のある方
《選考プロセス》
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
飲食店にて調理業務経験のある方
【歓迎条件】
業界経験のある方
《選考プロセス》
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
岐阜県大垣市
勤務時間
7：30～24:00の間で実働8時間（シフト制）
休憩：60分
給 与
年収290万円～年収320万円
《月給》
月給232,000円～
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
《月給》
月給232,000円～
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月分） 通勤手当 住宅⼿当（会社規定による） 役職⼿当 家族⼿当 社員旅⾏（グアム、ソウルなど） 財形貯蓄制度 退職⾦制度（勤続4年以上が対象） 育児時短制度あり 慶弔⾒舞⾦ 新年祝賀会 インセンティブポイント制度 奨学⾦返済⽀援制度 社会保険：労災保険、雇⽤保険、健康保険、厚⽣年⾦ 退職⾦制度あり 社員寮あり
休日・休暇
月8日、リフレッシュ休暇年間9日間）、有給休暇 《年間休日105日》
事業内容
遊技場事業、温浴事業、飲食事業、宿泊事業