分譲マンションのメンテナンス・修繕担当
安定の大手グループ メリハリをつけた働き方を実現 残業は月20時間程度
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
分譲マンションのメンテナンス、小・中規模修繕業務全般をお任せします。
《業務詳細》
当社が管理する分譲マンションのメンテナンス、小・中規模修繕工事の提案が主な仕事です。
管理組合コンサルティングのフロント営業と連携し担当物件の保守・メンテナンス業務を管理。
さらに元請けとして必要な修繕の提案、見積もり作成、専門業者への工事手配など、デスクワーク中心に業務を進めていきます。
《特徴・魅力》
◇デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行います。
元請けとして発注者側の業務になりますので現場に張り付く事はありません。
土日に関しては理事会や会合があった際に月2～3回程度出勤頂く可能性がございますが、
その際は振替休日の取得をして頂いております。
◇長谷工グループのバックグラウンドがあるためその地域のランドマーク的なクラスのマンションの管理によって
スキルアップできます。また、会社内部に技術関係のプロフェッショナルが多数いる為、社内にナレッジが豊富にあり、
自社研修センターや独自マニュアルなどで技術や知識が吸収できますので自己成長につながります。
◇評価について、管理組合に対する提案件数や質、受注工事件数、金額など、多角的かつ詳細な評価項目によって、
評価しにくい管理職でもきちんと業務の成果を判断します。
分譲マンションのメンテナンス、小・中規模修繕業務全般をお任せします。
《業務詳細》
当社が管理する分譲マンションのメンテナンス、小・中規模修繕工事の提案が主な仕事です。
管理組合コンサルティングのフロント営業と連携し担当物件の保守・メンテナンス業務を管理。
さらに元請けとして必要な修繕の提案、見積もり作成、専門業者への工事手配など、デスクワーク中心に業務を進めていきます。
《特徴・魅力》
◇デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行います。
元請けとして発注者側の業務になりますので現場に張り付く事はありません。
土日に関しては理事会や会合があった際に月2～3回程度出勤頂く可能性がございますが、
その際は振替休日の取得をして頂いております。
◇長谷工グループのバックグラウンドがあるためその地域のランドマーク的なクラスのマンションの管理によって
スキルアップできます。また、会社内部に技術関係のプロフェッショナルが多数いる為、社内にナレッジが豊富にあり、
自社研修センターや独自マニュアルなどで技術や知識が吸収できますので自己成長につながります。
◇評価について、管理組合に対する提案件数や質、受注工事件数、金額など、多角的かつ詳細な評価項目によって、
評価しにくい管理職でもきちんと業務の成果を判断します。
募集対象
【必須条件】
・建築もしくは設備いずれかの施工管理経験をお持ちの方（目安2年以上）
【歓迎条件】
・建築施工管理技士2級、管工事施工管理技士2級、電気通信工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士2級いずれかの資格をお持ちの方
・建築施工管理技士1級、管工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級いずれかの資格をお持ちの方
【選考プロセス】
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
・建築もしくは設備いずれかの施工管理経験をお持ちの方（目安2年以上）
【歓迎条件】
・建築施工管理技士2級、管工事施工管理技士2級、電気通信工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士2級いずれかの資格をお持ちの方
・建築施工管理技士1級、管工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級いずれかの資格をお持ちの方
【選考プロセス】
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
京都府京都市下京区
勤務時間
9：00～17：30
（所定労働時間7時間30分）
休憩：60分
（所定労働時間7時間30分）
休憩：60分
給 与
年収350万円～年収600万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
《モデル年収》
35歳／520万円
40歳／550万円
45歳／600万円程度
（賞与、想定残業時間分込み）
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
《モデル年収》
35歳／520万円
40歳／550万円
45歳／600万円程度
（賞与、想定残業時間分込み）
待遇・福利厚生
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） 通勤手当：全額支給 退職金制度 各種社会保険完備 定年：65歳 資格手当(管理業務主任者・マンション管理士他) 結婚祝金 出産祝金 年休積立制度 財形貯蓄制度 持株会制度 住宅資金貸付金利子補給制度 遺児育英年金制度 ライフプラン融資制度 慶弔金制度 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 保養所(直営・会員制) ベネフィットステーション 他
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝 GW、夏期休暇（9連休）、年末年始休暇(6連休)、有給休暇（入社時より15日付与）、慶弔休暇他 《年間休日：120日》
事業内容
【企業について】
ゼネコン系管理会社として技術力を強みとしている同社。
中途入社も多く、入社後研修やOJTによるフォロー体制も整っており、資格取得支援制度もあるなど
（入社後1年以内に管理業務主任者を取得頂く）、充実した環境です。
また大手グループとしての安定性や充実した就業環境から、平均勤続年数は17.3年と、長く勤めている方が多いのも
特徴です。
ゼネコン系管理会社として技術力を強みとしている同社。
中途入社も多く、入社後研修やOJTによるフォロー体制も整っており、資格取得支援制度もあるなど
（入社後1年以内に管理業務主任者を取得頂く）、充実した環境です。
また大手グループとしての安定性や充実した就業環境から、平均勤続年数は17.3年と、長く勤めている方が多いのも
特徴です。