購買
創業130年の老舗 土地活用のプロフェッショナル集団 福利厚生なども充実
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
価格交渉・納期管理・発注処理などの購買業務をお任せします。
ミッションは、ベストバイと安定供給。業界の動向調査、仕入先への発注・評価、原価圧縮の企画立案と業務改善、価格管理、
トラブル対応となります。
《業務詳細》
◇業界、市況動向調査：業界・市況動向を把握、調達戦略を立案
◇遵法：関連する法律や規定を理解し、必要時には関連部門の指導
◇新規取引先調査：案件や事業ニーズに応じた新規取引先の開拓
◇取引先経営分析：取引先の財務諸表を分析、経営状況の判断
◇原価低減：プロジェクトや事業の調達コストを低減させる
◇発注：調達環境や交渉相手の状況分析、交渉を行う
◇コスト分析：調達品目の特性を鑑みて、価格査定などコスト分析を行う
◇価格決定：最適価格を決定する
◇トラブル対応：納期遅れ、訂正発注、倒産、品質不良などのトラブル対応
《魅力》
◇子育て世代や家族にも優しい充実の福利厚生有り
産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった手当や、配偶者の人間ドック受診負担、
万が一の際の所得補償保険などご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。
社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、
子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考え、有給休暇の積極的な取得の推奨にも
取り組んでいます。
価格交渉・納期管理・発注処理などの購買業務をお任せします。
ミッションは、ベストバイと安定供給。業界の動向調査、仕入先への発注・評価、原価圧縮の企画立案と業務改善、価格管理、
トラブル対応となります。
《業務詳細》
◇業界、市況動向調査：業界・市況動向を把握、調達戦略を立案
◇遵法：関連する法律や規定を理解し、必要時には関連部門の指導
◇新規取引先調査：案件や事業ニーズに応じた新規取引先の開拓
◇取引先経営分析：取引先の財務諸表を分析、経営状況の判断
◇原価低減：プロジェクトや事業の調達コストを低減させる
◇発注：調達環境や交渉相手の状況分析、交渉を行う
◇コスト分析：調達品目の特性を鑑みて、価格査定などコスト分析を行う
◇価格決定：最適価格を決定する
◇トラブル対応：納期遅れ、訂正発注、倒産、品質不良などのトラブル対応
《魅力》
◇子育て世代や家族にも優しい充実の福利厚生有り
産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった手当や、配偶者の人間ドック受診負担、
万が一の際の所得補償保険などご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。
社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、
子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考え、有給休暇の積極的な取得の推奨にも
取り組んでいます。
募集対象
【必須条件】
建設業界での購買調達の経験がある方
【歓迎条件】
・RC造の施工管理・積算経験5年以上
・建築士資格（一級・二級）
・建築施工管理技士（一級・二級）
【選考プロセス】
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
建設業界での購買調達の経験がある方
【歓迎条件】
・RC造の施工管理・積算経験5年以上
・建築士資格（一級・二級）
・建築施工管理技士（一級・二級）
【選考プロセス】
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
大阪府大阪市中央区
勤務時間
8：30～17：30
（所定労働時間8時間00分）
休憩：60分
（所定労働時間8時間00分）
休憩：60分
給 与
年収450万円～年収700万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※固定残業代46,500円～（固定残業時間30時間0分/月）：超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※固定残業代46,500円～（固定残業時間30時間0分/月）：超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生
昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月、12月） 通勤手当：交通費支給（5万円まで／月） 社会保険：補足事項なし 退職金制度 各種保険 定年：68歳 資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金） 契約保養所施設の優待利用制度（ホテルプラザ神戸、全国エクシブホテルなど） グランドハイメイディック倶楽部会員（高度な医療相談が可能） 所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） 健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、誕生日プレゼント（本人・配偶者） 社員旅行 天然温泉ひなたの湯無料利用 甲子園年間シート 他
休日・休暇
《年間休日：123日》 完全週休2日制（土・日）、祝 年末年始休暇、創立記念日休暇（3/27）、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇（本人・配偶者）、アニバーサリー休暇（結婚記念日など）、ボランティア休暇
事業内容
【企業について】
当グループでは、3つのビジネスフィールドを持っており、収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する
「デベロッパー」、土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン事業」。
これらを主軸とし、ホテル事業や介護事業、温浴事業や貸し会議室事業などの「多角的事業経営」にも挑戦しています。
当グループでは、3つのビジネスフィールドを持っており、収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する
「デベロッパー」、土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン事業」。
これらを主軸とし、ホテル事業や介護事業、温浴事業や貸し会議室事業などの「多角的事業経営」にも挑戦しています。