営業事務
創業130年の老舗 土地活用のプロフェッショナル集団 福利厚生なども充実
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
不動産アセットマネジメントのアシスタント業務をお任せします。
《業務詳細》
◇PMレポートのチェック、作成
◇PM会社への連絡、指図
◇請求書チェック、支払
◇信託銀行への連絡、報告、指図
◇金融機関への連絡、報告
◇会計事務所、事務委託会社への連絡、指図
◇その他アセットマネージャーのサポート全般
◇庶務全般等
《不動産ファンドとは》
不動産ファンドとは、複数の投資家から資金を集め不動産投資を行い、それによって得られた収益を出資比率に応じ
投資家に分配する仕組みの事を指します。
《AM:アセットマネジメントとは》
PMは主に個別の不動産の物理的な管理や賃借人との契約管理、賃料の回収等の管理業務を担っているのに対し、
AMは不動産所有者・投資家の代理人としてポートフォリオ全体を管理し、PMの選択や指示等を行い、投資家に対し
資産価値を最大化する責務を負う業務です。
《組織構成》
私募ファンド運用本部 アセット・マネジメント第1~3部:
部長:4名、担当部長:1名、担当者:56名(AM担当:40名、事務系:16名)
《魅力》
◇1950年の創業以来黒字経営の首都圏特化型ディベロッパー(業績賞与も支給有り)の、安定した就業環境
◇年間休日124日(土日祝休み)、残業時間は20~30時間程度と、転勤無しと、充実したワークライフバランスが実現できる
◇育休産休の取得・復帰実績もしっかりとあり、ライフイベントを見据えても長期的に働き易い環境
不動産アセットマネジメントのアシスタント業務をお任せします。
《業務詳細》
◇PMレポートのチェック、作成
◇PM会社への連絡、指図
◇請求書チェック、支払
◇信託銀行への連絡、報告、指図
◇金融機関への連絡、報告
◇会計事務所、事務委託会社への連絡、指図
◇その他アセットマネージャーのサポート全般
◇庶務全般等
《不動産ファンドとは》
不動産ファンドとは、複数の投資家から資金を集め不動産投資を行い、それによって得られた収益を出資比率に応じ
投資家に分配する仕組みの事を指します。
《AM:アセットマネジメントとは》
PMは主に個別の不動産の物理的な管理や賃借人との契約管理、賃料の回収等の管理業務を担っているのに対し、
AMは不動産所有者・投資家の代理人としてポートフォリオ全体を管理し、PMの選択や指示等を行い、投資家に対し
資産価値を最大化する責務を負う業務です。
《組織構成》
私募ファンド運用本部 アセット・マネジメント第1~3部:
部長:4名、担当部長:1名、担当者:56名(AM担当:40名、事務系:16名)
《魅力》
◇1950年の創業以来黒字経営の首都圏特化型ディベロッパー(業績賞与も支給有り)の、安定した就業環境
◇年間休日124日(土日祝休み)、残業時間は20~30時間程度と、転勤無しと、充実したワークライフバランスが実現できる
◇育休産休の取得・復帰実績もしっかりとあり、ライフイベントを見据えても長期的に働き易い環境
募集対象
【必須条件】
※下記いずれかに該当する方
・金融業界での不動産ファイナンス経験
・不動産AM、PM業界でのご経験をお持ちの方
・会計事務所で、不動産業界を担当した経験がある方
【選考プロセス】
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
※下記いずれかに該当する方
・金融業界での不動産ファイナンス経験
・不動産AM、PM業界でのご経験をお持ちの方
・会計事務所で、不動産業界を担当した経験がある方
【選考プロセス】
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00~18:00
(所定労働時間8時間00分)
休憩:60分
(所定労働時間8時間00分)
休憩:60分
給 与
年収450万円~年収600万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給:年1回 賞与:年2回(7月・1月、昨年実績ベース4ヶ月+業績賞与2ヶ月) 通勤手当:月額5万円が上限 退職金制度:確定拠出年金(401k制度)と併用 各種保険 従業員持株会制度 選択型福利厚生制度 自己啓発支援制度 営業手当 他 定年:60歳
休日・休暇
《年間休日:124日》 完全週休2日制(土・日)、祝 夏季休暇(5日)、年末年始、年次有給休暇 (初年度10日)、育児休暇、介護休暇、 特別(慶弔)休暇
事業内容
【企業について】
1950年の創業以来、首都圏に特化した事業展開を行っており、根強い地域ネットワークと長年培ってきたノウハウを活かし、
仕入れ・企画・販売を行っています。
不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、市況に合わせ6事業の推進力を
柔軟に変化出来るポートフォリオ経営が強みです。
また多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も
営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。
1950年の創業以来、首都圏に特化した事業展開を行っており、根強い地域ネットワークと長年培ってきたノウハウを活かし、
仕入れ・企画・販売を行っています。
不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、市況に合わせ6事業の推進力を
柔軟に変化出来るポートフォリオ経営が強みです。
また多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も
営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。