マンション管理アドバイザー
設立30数年 東証プライム上場タカラレーベングループ チャレンジできる環境 役職定年なし
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
当社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。
《業務詳細》
・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等）
・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助
・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成／居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務
・管理員、清掃員の確認・指導／工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案
※理事会や総会は土日開催が多いため、休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。
※系列会社でコールセンターを持っており時間外対応・一次対応はそちらで行うため、振替休日取得日に呼び出されるということもほとんどありません。
《キャリアについて》
中途入社社員の比率が約9割となっており、年功序列ではなく実力が正当に評価される文化で、30代から課長代理や本部長に昇進した実績や50代の入社でも役職にチャレンジすることができる環境です。また、役職定年がないことも魅力の1つです。
※実際に数年前から比べて課の数も約倍になっており、それに伴い管理職ポストも増加しております。
《評価について》
行動目標とお客様アンケートに基づいた評価を行います。期初に立てた1年間の目標を期末に達成度合いに合わせた評価をつけます。また、お客さまに管理に関するアンケートを行っており、その結果を考慮して評価をつけます。
当社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。
《業務詳細》
・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等）
・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助
・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成／居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務
・管理員、清掃員の確認・指導／工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案
※理事会や総会は土日開催が多いため、休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。
※系列会社でコールセンターを持っており時間外対応・一次対応はそちらで行うため、振替休日取得日に呼び出されるということもほとんどありません。
《キャリアについて》
中途入社社員の比率が約9割となっており、年功序列ではなく実力が正当に評価される文化で、30代から課長代理や本部長に昇進した実績や50代の入社でも役職にチャレンジすることができる環境です。また、役職定年がないことも魅力の1つです。
※実際に数年前から比べて課の数も約倍になっており、それに伴い管理職ポストも増加しております。
《評価について》
行動目標とお客様アンケートに基づいた評価を行います。期初に立てた1年間の目標を期末に達成度合いに合わせた評価をつけます。また、お客さまに管理に関するアンケートを行っており、その結果を考慮して評価をつけます。
募集対象
【必須条件】
※下記いずれも該当する方
・マンションフロント業務経験者
・管理業務主任者資格をお持ちの方
【選考プロセス】
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
※下記いずれも該当する方
・マンションフロント業務経験者
・管理業務主任者資格をお持ちの方
【選考プロセス】
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
勤務時間
9：00～18：00
（所定労働時間8時間00分）
休憩：60分
（所定労働時間8時間00分）
休憩：60分
給 与
年収450万円～年収650万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※固定残業代55,000円～を含む（固定残業時間45時間0分/月）：超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※固定残業代55,000円～を含む（固定残業時間45時間0分/月）：超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 通勤手当：支給（社内規程あり）家族手当：配偶者1万円、子１人5千円※同社規程あり 住宅手当：同社規程による 退職金制度：3年以上勤続 定年：60歳 各種保険 資格手当：管理業務主任者 5,000円/月、宅地建物取引士 5,000円/月、マンション管理士 3,000円/月、一級建築士 20,000円/月、二級建築士 5,000円/月、一級建築施工管理技士 社員持株会 保養所（軽井沢・熱海・湯河原・札幌） 他
休日・休暇
《年間休日122日》 完全週休2日制（水・日） 管理組合の会合（理事会や総会）支援で休日出勤した場合、平日に振替休日を取得いただきます。 ※フロント職は水・日休み。他、慶弔休暇、及び夏期・年末年始有給休暇奨励日6日間（会社カレンダーによる）等
事業内容
【企業について】
当社はタカラレーベン（プライム市場上場）が開発・分譲するマンションの管理を一手に引き受け高成長と安定経営を継続する
マンション総合管理企業です。
当社はタカラレーベン（プライム市場上場）が開発・分譲するマンションの管理を一手に引き受け高成長と安定経営を継続する
マンション総合管理企業です。