社内SE
ビル経営と不動産活用サービスをワンストップ提供 働き方改善と成長の両立を目指せます
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
当社のデジタル化推進に伴い上流工程からご対応をお任せします。
《業務詳細》
課題の洗い出しからシステムを通し自社内で行いますので、企画から一貫してご自身の知見を活かし形にして頂く事が可能です。また当社の中期経営計画でも記載の通り、当社DXに注力する事を掲げていますので、現在の企業で知見を発揮しきれていない、自分の想いを形にしたい方等にフィットするポジションです。
《魅力》
東証プライム上場・自己資本比率50％超の安定基盤の下、様々なチャレンジが出来る環境です。
銀行出身の現社長を筆頭に、安定した企業経営を常に意識する事でコロナ禍においても黒字経営が実現できています。
そんな安定した経営基盤があるからこそ、現在では複数企業のM&A着手やドローンを用いた外壁調査事業、デジタル化推進室の増設、SDGｓの観点から環境事業を新規事業として着手する等、様々な面でチャレンジが可能となっています。
当社のデジタル化推進に伴い上流工程からご対応をお任せします。
《業務詳細》
課題の洗い出しからシステムを通し自社内で行いますので、企画から一貫してご自身の知見を活かし形にして頂く事が可能です。また当社の中期経営計画でも記載の通り、当社DXに注力する事を掲げていますので、現在の企業で知見を発揮しきれていない、自分の想いを形にしたい方等にフィットするポジションです。
《魅力》
東証プライム上場・自己資本比率50％超の安定基盤の下、様々なチャレンジが出来る環境です。
銀行出身の現社長を筆頭に、安定した企業経営を常に意識する事でコロナ禍においても黒字経営が実現できています。
そんな安定した経営基盤があるからこそ、現在では複数企業のM&A着手やドローンを用いた外壁調査事業、デジタル化推進室の増設、SDGｓの観点から環境事業を新規事業として着手する等、様々な面でチャレンジが可能となっています。
募集対象
【必須条件】
・何らかの運用経験をお持ちの方
【選考プロセス】
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
・何らかの運用経験をお持ちの方
【選考プロセス】
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9：00～18：00
（所定労働時間8時間00分）
休憩：60分
（所定労働時間8時間00分）
休憩：60分
給 与
年収500万円～年収800万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） 通勤手当：交通費全額支給 家族手当 住宅手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：特定退職金共済制度加入 定年：65歳 資格手当（宅健所有者は月1万円他同社規定により支給） 役職手当、育児手当 社員持株制度（試用期間終了後から入会可） 社員旅行（年1回） 保養所 スポーツ合宿 他
休日・休暇
《年間休日125日》 完全週休2日制（土・日）、祝 夏期3日、年末年始5日
事業内容
【企業について】
メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。20代30代が中心となり活躍する同社。利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているためチームワークも抜群です。また年1回(1泊2日)「スポーツ合宿」を行います。全員参加で全員が主役となり、毎年大いに盛り上がっています。チームの団結力を養い信頼関係を深め合うことで、普段の業務にも活かすことができております。
メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。20代30代が中心となり活躍する同社。利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているためチームワークも抜群です。また年1回(1泊2日)「スポーツ合宿」を行います。全員参加で全員が主役となり、毎年大いに盛り上がっています。チームの団結力を養い信頼関係を深め合うことで、普段の業務にも活かすことができております。