プロパティマネジメント
ビル経営と不動産活用サービスをワンストップ提供 働き方改善と成長の両立を目指せます
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
都心5区（千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区）を中心としたオフィスビルをメインに商業ビル・賃貸マンション等を対象としたプロパティマネジメントをお任せします。
《業務詳細》
・ビルの運営業務、オーナーの対応業務、テナント対応、建物管理対応、レポート作成業務
・予算管理、予算策定、収支管理など
※プロパティマネージャー1名につき約7棟のビルを担当しています。月1回程度、テナント・オーナー訪問を実施します。
※小規模～大規模まで幅広い案件がございます。
当社は不動産再生・不動産活用サービスを展開するワンストップサービスを強みにしているため、プロパティマネジメントにとどまらず不動産における様々な知識をつけることが可能です。そのため、幅広い経験を積んでいきたい方・働き方を整えつつも成長意欲が高い方におすすめです。
《魅力》
当社は東証プライム上場グループの基盤があるため、年休125日×土日祝休×残業月30h程度と、業界屈指の働きやすさを実現できます。
都心5区（千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区）を中心としたオフィスビルをメインに商業ビル・賃貸マンション等を対象としたプロパティマネジメントをお任せします。
《業務詳細》
・ビルの運営業務、オーナーの対応業務、テナント対応、建物管理対応、レポート作成業務
・予算管理、予算策定、収支管理など
※プロパティマネージャー1名につき約7棟のビルを担当しています。月1回程度、テナント・オーナー訪問を実施します。
※小規模～大規模まで幅広い案件がございます。
当社は不動産再生・不動産活用サービスを展開するワンストップサービスを強みにしているため、プロパティマネジメントにとどまらず不動産における様々な知識をつけることが可能です。そのため、幅広い経験を積んでいきたい方・働き方を整えつつも成長意欲が高い方におすすめです。
《魅力》
当社は東証プライム上場グループの基盤があるため、年休125日×土日祝休×残業月30h程度と、業界屈指の働きやすさを実現できます。
募集対象
【必須条件】
・不動産に関する何かしらの営業経験をお持ちの方
【選考プロセス】
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
・不動産に関する何かしらの営業経験をお持ちの方
【選考プロセス】
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9：00～18：00
（所定労働時間8時間00分）
休憩：60分
（所定労働時間8時間00分）
休憩：60分
給 与
年収500万円～年収700万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） 通勤手当：交通費全額支給 家族手当 住宅手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：特定退職金共済制度加入 定年：65歳 資格手当（宅健所有者は月1万円他同社規定により支給） 役職手当、育児手当 社員持株制度（試用期間終了後から入会可） 社員旅行（年1回） 保養所 スポーツ合宿 他
休日・休暇
《年間休日125日》 完全週休2日制（土・日）、祝 夏期3日、年末年始5日
事業内容
【企業について】
メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。20代30代が中心となり活躍する同社。利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているためチームワークも抜群です。また年1回(1泊2日)「スポーツ合宿」を行います。全員参加で全員が主役となり、毎年大いに盛り上がっています。チームの団結力を養い信頼関係を深め合うことで、普段の業務にも活かすことができております。
メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。20代30代が中心となり活躍する同社。利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているためチームワークも抜群です。また年1回(1泊2日)「スポーツ合宿」を行います。全員参加で全員が主役となり、毎年大いに盛り上がっています。チームの団結力を養い信頼関係を深め合うことで、普段の業務にも活かすことができております。