マンション管理フロント
財閥大手三井不動産グループ 整備された働き方 充実の福利厚生
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
分譲マンションの運営面（より良い生活をサポートするためのフォロー、住民の方へのアドバイス・合意形成）や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートをお願いします。
※分譲マンションには適切な維持管理のために居住者で構成された管理組合というものがあります。同社は管理組合から管理業務を委託されています。
《業務詳細》
◇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なって頂きます。
◇建物・設備の保全業務
共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
◇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
◇イベント企画・実施
住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。
※１名あたり10～12棟の担当となります。
分譲マンションの運営面（より良い生活をサポートするためのフォロー、住民の方へのアドバイス・合意形成）や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートをお願いします。
※分譲マンションには適切な維持管理のために居住者で構成された管理組合というものがあります。同社は管理組合から管理業務を委託されています。
《業務詳細》
◇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なって頂きます。
◇建物・設備の保全業務
共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
◇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
◇イベント企画・実施
住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。
※１名あたり10～12棟の担当となります。
募集対象
【必須条件】
不動産業界でのご経験をお持ちの方
不動産業界でのご経験をお持ちの方
勤務地
東京都江東区
勤務時間
9：00～17：30
※休憩60分
※休憩60分
給 与
年収400万円～年収800万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） 10万円まで支給 家族手当：配偶者月1万2000円、子1人月4000円 住宅手当：月8000～2万円 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 厚生年金基金 退職金制度 定年：65歳 階層別研修・業務別研修あり。 資格取得奨励制度…会社指定の資格（マンション管理士、宅建、建築士、施工管理技士など多数）を取得または試験合格すると会社から奨励金が支給されます。 産休・育休取得実績あり 財形貯蓄 社員持株 海外研修 永年勤続表彰 リゾートソリューション法人会員 スーパーフレックス勤務制度（コアタイムなし）…8時00分～19時00分の間にてご自身にて設定可能 時間単位の有給休暇（年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます） フリーアドレス制 モバイルＰＣ貸与
休日・休暇
《年間休日128日》 完全週休2日制（休日はシフト制） ※「セルフ勤務制」を採用。当月20日までに翌月のシフトを提出し、土日含めお休みを取得することが可能です。
事業内容
当社は、都市における住空間、マンションのトータルマネージメントを行うことを目的に1973年誕生しました。都市型マンションをはじめ、超高層マンション、大規模面開発マンション、リゾートマンションなど多彩なマンションの管理実績を積んできました。
ブランドを背景に管理受託件数を安定的に伸ばしております。
ブランドを背景に管理受託件数を安定的に伸ばしております。