マンション修繕の企画設計・コンサルタント
関西屈指の総合デベロッパーグループ 残業はほぼありません 働きやすい環境です
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
賃貸マンションのリフォーム・分譲マンション・ビルの修繕工事における企画設計・コンサルティング業務をお任せします。
現場常駐はなく発注者側として、修繕工事の企画設計・コンサルティング・工事監理がメイン業務となります。
《業務詳細》
◇原状回復管理
・原状回復工事及び工事監理
・模様替え/リフォーム工事全般
・上記工事におけるデザインコンサルティング
※当社では入居者様の期待にお応えするべく、新築時と同様の原状回復に努めています。
◇コンストラクションマネジメント（一級建築士事務所）
・マンション/ビルの長期修繕計画
・大規模改修工事のコンサルティング
・大規模改修工事監理
・建築基準法による特殊建築物調査報告書作成
オーナー様の大切な建物の美観や機能を長期にわたって維持するため、実績と経験を活かした計画的な修繕を行います。
オーナー様の負担なく計画的な修繕を実施し、最小限の経費で建物を長期維持できるようご提案します。
建物お引き渡し後も技術専門スタッフと協力し、アフターサービス点検を実施し、オーナー様にご報告します。
◇建築工事
・ビル/マンションの大規模改修工事
・店舗/テナントの新築・改修工事
・ビル/マンションの設備更新工事
外壁などの塗り替えやタイルの貼り替え、防水工事など大規模な改修工事から、店舗のリフォーム、ビル・マンションの設備更新工事など建築に関わること全般に関わっています。
賃貸マンションのリフォーム・分譲マンション・ビルの修繕工事における企画設計・コンサルティング業務をお任せします。
現場常駐はなく発注者側として、修繕工事の企画設計・コンサルティング・工事監理がメイン業務となります。
《業務詳細》
◇原状回復管理
・原状回復工事及び工事監理
・模様替え/リフォーム工事全般
・上記工事におけるデザインコンサルティング
※当社では入居者様の期待にお応えするべく、新築時と同様の原状回復に努めています。
◇コンストラクションマネジメント（一級建築士事務所）
・マンション/ビルの長期修繕計画
・大規模改修工事のコンサルティング
・大規模改修工事監理
・建築基準法による特殊建築物調査報告書作成
オーナー様の大切な建物の美観や機能を長期にわたって維持するため、実績と経験を活かした計画的な修繕を行います。
オーナー様の負担なく計画的な修繕を実施し、最小限の経費で建物を長期維持できるようご提案します。
建物お引き渡し後も技術専門スタッフと協力し、アフターサービス点検を実施し、オーナー様にご報告します。
◇建築工事
・ビル/マンションの大規模改修工事
・店舗/テナントの新築・改修工事
・ビル/マンションの設備更新工事
外壁などの塗り替えやタイルの貼り替え、防水工事など大規模な改修工事から、店舗のリフォーム、ビル・マンションの設備更新工事など建築に関わること全般に関わっています。
募集対象
【必須条件】
※第一種普通自動車免許（AT可）をお持ちであり、下記いずれかに該当する方
・マンション管理の技術部門に携わった経験がある方
・意匠設計もしくは建築施工管理経験がある方（マンション・ビル経験がある方）
・大規模修繕工事の施工監理・設計監理経験がある方
【歓迎条件】
・建築施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方（一級・二級問わず）
※第一種普通自動車免許（AT可）をお持ちであり、下記いずれかに該当する方
・マンション管理の技術部門に携わった経験がある方
・意匠設計もしくは建築施工管理経験がある方（マンション・ビル経験がある方）
・大規模修繕工事の施工監理・設計監理経験がある方
【歓迎条件】
・建築施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方（一級・二級問わず）
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9：00～17：50
（所定労働時間6時間50分）
※休憩60分
（所定労働時間6時間50分）
※休憩60分
給 与
年収450万円～年収525万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給：年1回 賞与：年2回（決算賞与：過去実績2ヶ月,夏季賞与：過去実績1ヶ月） 通勤手当 寮社宅：社宅あり 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：再雇用制度（時短勤務など） 育休取得実績：育休後復帰率100% 資格手当（各月5,000円～10,000円※保有資格が重複する場合は、月10,000円が上限額） 出張手当 役職手当 時短勤務（お子様が小学生以下の場合は時間短縮勤務が可能） 他
休日・休暇
《年間休日125日》 完全週休2日制（土・日）、祝 その他、GW・夏季・冬季など
事業内容
基幹業務である事務管理業務、管理員業務、清掃業務、設備管理業務のほかにも長期修繕の企画・提案から、理事会・総会の支援業務のサポートまで、快適なマンションライフを総合的にサポートしています。