建築営業
海外事業・都市再生事業でもご活躍 海外売上500億円規模のグローバル準大手ゼネコン
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務内容》
建築領域・公共領域の営業をご担当頂きます。
建設工事受注に向けて、顧客から情報を収集し企画・提案をしていく事がミッションです。
現状では既存営業9割、新規営業1割です。
《案件受注例》
商業施設、オフィスビル、物流施設、工場、研究所、駅周辺などの再開発プロジェクトなど、大手ゼネコンならではの大型案件に携われます。
《顧客例》
都道府県庁、市町村などの官公庁
不動産デベロッパー、各種メーカー、医療福祉法人、学校法人、ホテル、ヘルスケア（医療/製薬）など、国内外にある法人
《魅力》
◇残業時間削減に向けて積極的に取り組み中
PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。
◇海外事業積極的に展開中
1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
◇ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業
2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。
建築領域・公共領域の営業をご担当頂きます。
建設工事受注に向けて、顧客から情報を収集し企画・提案をしていく事がミッションです。
現状では既存営業9割、新規営業1割です。
《案件受注例》
商業施設、オフィスビル、物流施設、工場、研究所、駅周辺などの再開発プロジェクトなど、大手ゼネコンならではの大型案件に携われます。
《顧客例》
都道府県庁、市町村などの官公庁
不動産デベロッパー、各種メーカー、医療福祉法人、学校法人、ホテル、ヘルスケア（医療/製薬）など、国内外にある法人
《魅力》
◇残業時間削減に向けて積極的に取り組み中
PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。
◇海外事業積極的に展開中
1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
◇ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業
2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。
募集対象
【必須条件】
※下記いずれかに該当する方
・法人営業経験のある方
・建築施工管理経験のある方
【歓迎条件】
・建築不動産業界でのご経験をお持ちの方
・歓迎資格：宅建士/一級建築士/一級建築施工管理技士/FP2級以上
＜選考プロセス＞
書類選考→適性検査＋面接（2回予定）→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
※下記いずれかに該当する方
・法人営業経験のある方
・建築施工管理経験のある方
【歓迎条件】
・建築不動産業界でのご経験をお持ちの方
・歓迎資格：宅建士/一級建築士/一級建築施工管理技士/FP2級以上
＜選考プロセス＞
書類選考→適性検査＋面接（2回予定）→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
愛知県名古屋市中区
勤務時間
8：30～17：30
（実働8時間00分）
※休憩60分
（実働8時間00分）
※休憩60分
給 与
年収400万円～年収650万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定いたします。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定いたします。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給：年1回 賞与：年2回 通勤手当：確定拠出年金制度あり 退職金制度 寮社宅 各種保険 定年：60歳 作業所手当 単身赴任手当 厚生施設 大和ハウスグループ従業員持株会 など 他
休日・休暇
《年間休日120日》 完全週休2日制（土・日）、祝 年末年始、夏季休暇連続9日間（土日、有給・特別休暇含む※2017年度実績）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日間）、記念日休暇（有給休暇取得推進の一環）※休日出勤の場合は、振替休日を取得
事業内容
■同社について
2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。
2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
脱炭素社会、カーボンニュートラル実現などの地球環境問題にも積極的に取り組まれておりますし、DXや環境技術の活用によりダイナミックに建設、まちづくりを進化させることで、世の中での本当の価値を見出す努力をしておられます。
2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。
2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
脱炭素社会、カーボンニュートラル実現などの地球環境問題にも積極的に取り組まれておりますし、DXや環境技術の活用によりダイナミックに建設、まちづくりを進化させることで、世の中での本当の価値を見出す努力をしておられます。