自社設備の施工管理
三井グループ 東証プライム市場上場 創業140年以上の歴史
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
同社銅箔事業部にて設備企画担当として以下業務をお任せします。
◇土木・建築に関わる工事や修繕工事の企画・立案
◇60条申請や建築申請等の各種届出、施工計画に沿った業者管理と納期管理
◇既存建屋の耐震調査や耐震補強にかかわる管理業務
本ポジションでは、係内の機械担当、電気担当や関連部署と協働し企業案件をやり遂げ、形となることで設備屋としての達成感を味わえる職場であり、能力開発として資格取得も計画的に行われ、知識・技術が身に着けることができます。
《キャリアステップについて》
将来的には適性を見て土木関係以外の技術開発や、DX活用による現場改善等もお任せする予定です。
《職場環境について》
自社施設の施工管理を実施頂きますので、出張等は基本的に発生せず、厳しい納期設定もございません。
また、残業についても月平均15時間、繁忙期でも35時間以内となりますので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
現場の立ち合いのため、月1～2回程度休日出勤がございますが、必ず代休を取得できる環境です。
《魅力》
◇東証プライム市場上場の総合素材メーカー
世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。
◇グローバル規模で事業を展開
中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。
同社銅箔事業部にて設備企画担当として以下業務をお任せします。
◇土木・建築に関わる工事や修繕工事の企画・立案
◇60条申請や建築申請等の各種届出、施工計画に沿った業者管理と納期管理
◇既存建屋の耐震調査や耐震補強にかかわる管理業務
本ポジションでは、係内の機械担当、電気担当や関連部署と協働し企業案件をやり遂げ、形となることで設備屋としての達成感を味わえる職場であり、能力開発として資格取得も計画的に行われ、知識・技術が身に着けることができます。
《キャリアステップについて》
将来的には適性を見て土木関係以外の技術開発や、DX活用による現場改善等もお任せする予定です。
《職場環境について》
自社施設の施工管理を実施頂きますので、出張等は基本的に発生せず、厳しい納期設定もございません。
また、残業についても月平均15時間、繁忙期でも35時間以内となりますので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
現場の立ち合いのため、月1～2回程度休日出勤がございますが、必ず代休を取得できる環境です。
《魅力》
◇東証プライム市場上場の総合素材メーカー
世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。
◇グローバル規模で事業を展開
中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。
募集対象
【必須条件】
・建設現場における施工管理経験5年以上
【歓迎条件】
・2級建築士又は2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
【選考プロセス】
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
・建設現場における施工管理経験5年以上
【歓迎条件】
・2級建築士又は2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
【選考プロセス】
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
埼玉県上尾市
勤務時間
9：00～17：50
（所定労働時間8時間）
休憩：50分
（所定労働時間8時間）
休憩：50分
給 与
年収408万円～年収659万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給：年1回 賞与：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 ※非管理職のみ適用 住宅手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金 退職金制度 住宅関連：社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度） 財形貯蓄：一般財形・財形住宅・財形年金 慶弔関連：結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他 出産育児介護関連：育児休業制度、介護休業制度 社員持株会 子女学費融資 永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修：役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修 職能別研修：生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修 他
休日・休暇
《年間休日123日》 週休2日制（土・日）、祝 その他、GW・夏季・冬季など
事業内容
【企業について】
同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛の
トップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、
資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開して
います。
同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛の
トップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、
資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開して
います。