基幹システム企画・推進
三井グループ 東証プライム市場上場 創業140年以上の歴史
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
基幹システムを活用した生産業務の課題を抽出し、改善策を企画立案をお任せします。
《業務詳細》
当面は同社の生産領域における基幹システム（SAP）の利用促進、導入展開業務を始め、下記業務をお任せします（他メンバーとの協働業務）
◇実行タスクの計画立案、具体化（依頼内容説明等の資料作成、データの集約・整理など）
◇各事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理）
全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るため、ご自身の業務による貢献が全社規模の効果に直結するため、影響力を直接実感できる環境です。
《就業環境》
配属となる経営企画本部ICT統括部は12名で構成されており、平均年齢は40代となります。平均残業時間は月20時間程度、フルフレックスかつ基本的には在宅勤務（必要なタイミングでは出社･出張いただくこともございます）となるためプライベートとのメリハリを付けながら長期的に就業が可能な環境です。
《魅力》
◇東証プライム市場上場の総合素材メーカー
世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。
◇グローバル規模で事業を展開
中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。
基幹システムを活用した生産業務の課題を抽出し、改善策を企画立案をお任せします。
《業務詳細》
当面は同社の生産領域における基幹システム（SAP）の利用促進、導入展開業務を始め、下記業務をお任せします（他メンバーとの協働業務）
◇実行タスクの計画立案、具体化（依頼内容説明等の資料作成、データの集約・整理など）
◇各事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理）
全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るため、ご自身の業務による貢献が全社規模の効果に直結するため、影響力を直接実感できる環境です。
《就業環境》
配属となる経営企画本部ICT統括部は12名で構成されており、平均年齢は40代となります。平均残業時間は月20時間程度、フルフレックスかつ基本的には在宅勤務（必要なタイミングでは出社･出張いただくこともございます）となるためプライベートとのメリハリを付けながら長期的に就業が可能な環境です。
《魅力》
◇東証プライム市場上場の総合素材メーカー
世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。
◇グローバル規模で事業を展開
中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。
募集対象
【必須条件】
・生産管理システム導入業務経験をお持ちの方またはシステムを活用した生産業務の知見をお持ちの方
【歓迎条件】
・素材関連の製造業での、システム導入または生産業務の経験をお持ちの方
・SAP等のERP導入経験をお持ちの方（モジュール不問）
【選考プロセス】
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
・生産管理システム導入業務経験をお持ちの方またはシステムを活用した生産業務の知見をお持ちの方
【歓迎条件】
・素材関連の製造業での、システム導入または生産業務の経験をお持ちの方
・SAP等のERP導入経験をお持ちの方（モジュール不問）
【選考プロセス】
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
埼玉県上尾市
勤務時間
9：00～17：50
（所定労働時間8時間）
休憩：50分
（所定労働時間8時間）
休憩：50分
給 与
年収653万円～年収918万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給：年1回 賞与：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 ※非管理職のみ適用 住宅手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金 退職金制度 住宅関連：社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度） 財形貯蓄：一般財形・財形住宅・財形年金 慶弔関連：結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他 出産育児介護関連：育児休業制度、介護休業制度 社員持株会 子女学費融資 永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修：役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修 職能別研修：生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修 他
休日・休暇
《年間休日123日》 週休2日制（土・日）、祝 その他、GW・夏季・冬季など
事業内容
【企業について】
同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛の
トップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、
資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開して
います。
同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛の
トップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、
資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開して
います。