新商品の開発
三井グループ 東証プライム市場上場 創業140年以上の歴史
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
先端テクノロジーを駆使した高機能粉末を生産している機能性粉体事業部にて、新商品の開発も携わって頂きます。
今まで開発をしてきた金属粉やレアメタル粉、電池材料だけでなく、自由な発想の元、研究開発に取り組んでいただける環境です。
《業務詳細》
・新規商品の開発及びその商品の特許出願
・新商品開発に関わる市場調査、顧客ヒアリング
・材料開発に必要な評価技術や解析技術の構築
《配属組織について》
機能性粉体事業部では金属粉（銅粉や銀粉など）やレアメタル粉（セリウム系研摩材や酸化タンタルなど）、電池材料（リチウムイオン正極材料）を事業の軸としております。
その中でMIチームでは上記の3本に加えて、次の事業の柱を構築するため、弊社が長年の経験で培ってきたナノ粒子合成や形状制御等のコア技術を活かし、世の中に新たな可能性を提案できるような新商品を開発を目指す組織です。
《魅力》
◇東証プライム市場上場の総合素材メーカー
世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。
◇グローバル規模で事業を展開
中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。
先端テクノロジーを駆使した高機能粉末を生産している機能性粉体事業部にて、新商品の開発も携わって頂きます。
今まで開発をしてきた金属粉やレアメタル粉、電池材料だけでなく、自由な発想の元、研究開発に取り組んでいただける環境です。
《業務詳細》
・新規商品の開発及びその商品の特許出願
・新商品開発に関わる市場調査、顧客ヒアリング
・材料開発に必要な評価技術や解析技術の構築
《配属組織について》
機能性粉体事業部では金属粉（銅粉や銀粉など）やレアメタル粉（セリウム系研摩材や酸化タンタルなど）、電池材料（リチウムイオン正極材料）を事業の軸としております。
その中でMIチームでは上記の3本に加えて、次の事業の柱を構築するため、弊社が長年の経験で培ってきたナノ粒子合成や形状制御等のコア技術を活かし、世の中に新たな可能性を提案できるような新商品を開発を目指す組織です。
《魅力》
◇東証プライム市場上場の総合素材メーカー
世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。
◇グローバル規模で事業を展開
中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。
募集対象
【必須条件】
・化学系のバックグラウンドをお持ちで、開発業務に携わる意欲のある方
【歓迎条件】
・有機・無機問わず開発業務に携わったことのある方
・公害防止管理者・エネルギー管理士の資格をお持ちの方
・特許出願などの業務経験をお持ちの方
【選考プロセス】
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
・化学系のバックグラウンドをお持ちで、開発業務に携わる意欲のある方
【歓迎条件】
・有機・無機問わず開発業務に携わったことのある方
・公害防止管理者・エネルギー管理士の資格をお持ちの方
・特許出願などの業務経験をお持ちの方
【選考プロセス】
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
福岡県大牟田市
勤務時間
9：00～17：50
（所定労働時間8時間）
休憩：50分
（所定労働時間8時間）
休憩：50分
給 与
年収430万円～年収700万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給：年1回 賞与：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 ※非管理職のみ適用 住宅手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金 退職金制度 住宅関連：社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度） 財形貯蓄：一般財形・財形住宅・財形年金 慶弔関連：結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他 出産育児介護関連：育児休業制度、介護休業制度 社員持株会 子女学費融資 永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修：役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修 職能別研修：生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修 他
休日・休暇
《年間休日123日》 週休2日制（土・日）、祝 その他、GW・夏季・冬季など
事業内容
【企業について】
同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛の
トップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、
資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開して
います。
同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛の
トップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、
資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開して
います。