モーターコア先行開発
プライム上場企業 創業74年の歴史 全世界市場シェアNo.1の実績を誇る
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
モーターコアおよびその周辺技術に関する研究開発（要素開発）、量産にあたっての工法開発を担当頂きます。
《業務詳細》
◇完成車メーカー、サプライヤーからの要求に基づいたモーターコア、モータコア周辺の技術開発
◇次世代モーターコアの研究開発（要素開発）
◇量産化にあたっての新工法の検討（積層技術や検査の画像処理など）
◇設計のみならず試作やテストなどの一連の業務
大きく2つのミッションがあり、1つは顧客からの開発要求に基づいたモーターコア自体の開発業務、もう1つは新工法の開発業務がメインミッションです。
これまでの実績で多くの仕様が開発されていますが、より小型化・精密さが求められるなか、顧客の期待する要求に応えていくための先行開発です。
※車種毎にモーターコアに要求される出力・サイズ等は異なってきますので、次世代車の仕様受け取り→モーターコアの開発→量産化に向けた工法の確立→試作、評価等→量産チームへの移管、といったバリューチェーンです。
《特徴》
◇スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカー
高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。
特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％／同社調べ）を誇っています。
◇長期的な働き方が可能な環境
毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢40.0歳、平均勤続年数15.8年（2022／1決算情報）など、長く働かれる方が多い職場環境です。
モーターコアおよびその周辺技術に関する研究開発（要素開発）、量産にあたっての工法開発を担当頂きます。
《業務詳細》
◇完成車メーカー、サプライヤーからの要求に基づいたモーターコア、モータコア周辺の技術開発
◇次世代モーターコアの研究開発（要素開発）
◇量産化にあたっての新工法の検討（積層技術や検査の画像処理など）
◇設計のみならず試作やテストなどの一連の業務
大きく2つのミッションがあり、1つは顧客からの開発要求に基づいたモーターコア自体の開発業務、もう1つは新工法の開発業務がメインミッションです。
これまでの実績で多くの仕様が開発されていますが、より小型化・精密さが求められるなか、顧客の期待する要求に応えていくための先行開発です。
※車種毎にモーターコアに要求される出力・サイズ等は異なってきますので、次世代車の仕様受け取り→モーターコアの開発→量産化に向けた工法の確立→試作、評価等→量産チームへの移管、といったバリューチェーンです。
《特徴》
◇スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカー
高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。
特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％／同社調べ）を誇っています。
◇長期的な働き方が可能な環境
毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢40.0歳、平均勤続年数15.8年（2022／1決算情報）など、長く働かれる方が多い職場環境です。
募集対象
【必須条件】
※下記いずれも該当する方
・精密機械部品の研究・開発経験がある方
・新工法の検討～量産化対応の経験がある方
【歓迎条件】
・モータや工程自動化、画像検査、電磁気知識がある方
・管理職経験がある方
【選考プロセス】
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
※下記いずれも該当する方
・精密機械部品の研究・開発経験がある方
・新工法の検討～量産化対応の経験がある方
【歓迎条件】
・モータや工程自動化、画像検査、電磁気知識がある方
・管理職経験がある方
【選考プロセス】
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
福岡県北九州市
勤務時間
8：30～17：15
（所定労働時間8時間）
休憩：45分
（所定労働時間8時間）
休憩：45分
給 与
年収520万円～年収730万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月、過去実績6か月分） 公共交通機関／マイカー通勤時で各規定あり 家族手当：配偶者18,000円、第一子5,500円ほか 住宅手当：賃貸物件の世帯主の場合20,000円（45歳まで） 寮社宅：ワンルーム／ファミリータイプ（入居規定あり） 社会保険 退職金制度：3年超勤務の方を対象 定年：60歳（再雇用制度あり） 住宅他各種融資制度 社員持株会 クラブ活動 夏祭りなど ※住宅手当補足：勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象 ※寮・社宅補足：空室ありの場合、個人負担額12,000～18,000円／月で入居可能 他
休日・休暇
《年間休日120日》 週休2日制（土・日） GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など ※長期連休後の土曜日が出社となる場合もあります（企業カレンダーあり）
事業内容
【企業について】
超精密加工技術を持つ金型を祖業に、ICリードフレームなどの電子部品、自動車や家電向けモーターコアなどの電機部品、一連の内製化を可能にする工作機械を展開。
特に電気・ハイブリッド車用モーターコア製造では世界シェアNo1を誇るグルーバル企業で、近年では旺盛な半導体需要の恩恵を受ける電子部品事業、電気・ハイブリッド車市場が拡大する電機部品事業が業績を牽引しており、直近5期は連続増収中の企業です。
超精密加工技術を持つ金型を祖業に、ICリードフレームなどの電子部品、自動車や家電向けモーターコアなどの電機部品、一連の内製化を可能にする工作機械を展開。
特に電気・ハイブリッド車用モーターコア製造では世界シェアNo1を誇るグルーバル企業で、近年では旺盛な半導体需要の恩恵を受ける電子部品事業、電気・ハイブリッド車市場が拡大する電機部品事業が業績を牽引しており、直近5期は連続増収中の企業です。