自動車懸架ばねの品質保証
創業84年 ばねメーカーとして世界トップシェアを誇る 創造挑戦・開発提案企業を目指します
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
同社が世界トップシェアを誇る自動車懸架ばねの品質保証をご担当頂きます。
品質基準の検討、品質向上及び不具合の提言活動の推進、製品の検査評価・検査など品質保証業務に広く携わって頂きます。
同社がトップクラスのシェアを誇る製品の担当になります。
自動車に欠かせない製品であり、グローバル展開もしている製品ですので、安定して就業することが可能です。
《特徴》
◇高いグローバルシェア
自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。
ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアNo.2で約35％を獲得しています。
◇事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ
自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、同社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。
また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。
《魅力》
◇腰を据えて働ける環境
離職率は5％程度と低く、また全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはございません。
◇自由闊達で非常にアットホームな社風
これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。
同社が世界トップシェアを誇る自動車懸架ばねの品質保証をご担当頂きます。
品質基準の検討、品質向上及び不具合の提言活動の推進、製品の検査評価・検査など品質保証業務に広く携わって頂きます。
同社がトップクラスのシェアを誇る製品の担当になります。
自動車に欠かせない製品であり、グローバル展開もしている製品ですので、安定して就業することが可能です。
《特徴》
◇高いグローバルシェア
自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。
ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアNo.2で約35％を獲得しています。
◇事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ
自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、同社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。
また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。
《魅力》
◇腰を据えて働ける環境
離職率は5％程度と低く、また全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはございません。
◇自由闊達で非常にアットホームな社風
これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。
募集対象
【必須条件】
・自動車業界でのモノづくりに関する経験をお持ちの方
【選考プロセス】
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
・自動車業界でのモノづくりに関する経験をお持ちの方
【選考プロセス】
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
滋賀県甲賀市
勤務時間
8：30～17：15
（所定労働時間7時間40分）
休憩：65分
（所定労働時間7時間40分）
休憩：65分
給 与
年収350万円～年収700万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 通勤手当 家族手当：1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円 住宅手当：東京、神奈川地区：11,200円 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数により決定 定年：60歳（再雇用制度あり） 社員食堂 社員クラブ スポーツ施設、契約保養施設 財形貯蓄、財形住宅融資 社員持株会、共済会 私傷病休業 他
休日・休暇
《年間休日121日》 完全週休2日制（土・日）、祝 GW、夏季休暇・年末年始、有給休暇（初年度18日・2年目以降20日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業制度、産前・産後／育児／介護短時間勤務制度、ボランティア休暇、慶弔休暇など
事業内容
【企業について】
創立80年以上、世界トップシェアを誇るばねメーカー。1963年にタイに進出して以降、アジア、米国、欧州など 積極的に生産・販売拠点を展開し、グローバル化を推し進めてきました。その事業フィールドは国境を大きく超え、世界14カ国、関連会社33社に及びます。
創立80年以上、世界トップシェアを誇るばねメーカー。1963年にタイに進出して以降、アジア、米国、欧州など 積極的に生産・販売拠点を展開し、グローバル化を推し進めてきました。その事業フィールドは国境を大きく超え、世界14カ国、関連会社33社に及びます。