不動産コンサルティング営業
東証プライム上場企業 物流デベロッパー 企業スローガン「つなぐ」
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
物流施設や倉庫を中心とした、土地活用提案や事業用不動産の総合賃貸管理業務をお任せします。
《業務詳細》
◇お客様への土地有効活用提案
お客様が保有している不動産に対し、資産の有効活用提案を行います。
◇不動産（土地活用）情報ルート開拓
同社の事業エリアを選定し、不動産仲介会社や地権者との信頼関係を築いていただき不動産有効活用情報を取得して頂きます。
《特徴・魅力》
◇様々なシーンにおける提案営業のスキル・知識・経験が身につきます。
土地の有効活用提案であると、アパートやマンションの提案に限定されるケースが想定されます。CREでは地権者に対して、住居ではなく事業用不動産を含めた様々な土地の有効活用に携わることができます。
また、地権者には不動産の有効活用以外にもお悩みも抱えている方もいらっしゃるため、金融や相続等の幅広い業務知識を身に着けることができます。
◇お客様と信頼関係を築くことが可能です。
当社はマスターリース業の強みを活かして長期に渡り資産管理を行っています。
お客様から相談を受けることもあり、解決した際に感謝の言葉を頂くと自信につながり大きなやりがいを感じることができます。
◇自社で物流不動産に関するワンストップサービスを提供している為、社内に各分野のプロがおり、そのメンバーと近い距離で働く事でスピーディーな成長が可能です。
◇担当いただく業務は平日のルート営業や不動産所有者への訪問のため、土日、祝日はお休みとなっております。
◇社員の成長を後押しする各種教育研修制度や、資格支援制度も充実しております。
物流施設や倉庫を中心とした、土地活用提案や事業用不動産の総合賃貸管理業務をお任せします。
《業務詳細》
◇お客様への土地有効活用提案
お客様が保有している不動産に対し、資産の有効活用提案を行います。
◇不動産（土地活用）情報ルート開拓
同社の事業エリアを選定し、不動産仲介会社や地権者との信頼関係を築いていただき不動産有効活用情報を取得して頂きます。
《特徴・魅力》
◇様々なシーンにおける提案営業のスキル・知識・経験が身につきます。
土地の有効活用提案であると、アパートやマンションの提案に限定されるケースが想定されます。CREでは地権者に対して、住居ではなく事業用不動産を含めた様々な土地の有効活用に携わることができます。
また、地権者には不動産の有効活用以外にもお悩みも抱えている方もいらっしゃるため、金融や相続等の幅広い業務知識を身に着けることができます。
◇お客様と信頼関係を築くことが可能です。
当社はマスターリース業の強みを活かして長期に渡り資産管理を行っています。
お客様から相談を受けることもあり、解決した際に感謝の言葉を頂くと自信につながり大きなやりがいを感じることができます。
◇自社で物流不動産に関するワンストップサービスを提供している為、社内に各分野のプロがおり、そのメンバーと近い距離で働く事でスピーディーな成長が可能です。
◇担当いただく業務は平日のルート営業や不動産所有者への訪問のため、土日、祝日はお休みとなっております。
◇社員の成長を後押しする各種教育研修制度や、資格支援制度も充実しております。
募集対象
【必須条件】
・不動産業界での営業のご経験
【歓迎条件】
・宅地建物取引士の有資格
・土地の有効活用提案の経験
・信託銀行での不動産業務の経験がある方
《選考プロセス》
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
・不動産業界での営業のご経験
【歓迎条件】
・宅地建物取引士の有資格
・土地の有効活用提案の経験
・信託銀行での不動産業務の経験がある方
《選考プロセス》
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
神奈川県相模原市
勤務時間
9：30～18：00
（所定労働時間7時間30分）
休憩：60分
（所定労働時間7時間30分）
休憩：60分
給 与
年収400万円～年収800万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給：年1回（8月） 賞与：年2回（6月・12月） 通勤手当：上限50,000円／月（同社規定に基づく） 住宅手当：会社規定の条件に該当する場合、最大35,000/月 社会保険：社会保険完備 退職金制度 定年：60歳 従業員持株会、持株会制度 資格取得支援制度 社内ベンチャー制度 産休育休制度 時短勤務制度 他
休日・休暇
《年間休日125日》 完全週休2日制（土・日）、祝 夏期休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社1ヶ月で5日付与、半年で5日付与）など
事業内容
■同社について
他社からの受託物件に加え、自社開発物件も扱っています。物流施設の開発からリーシング、PMという一連の流れを自社で行う企業は類を見ず、同社の強みです。
「物流インフラプラットフォームとしてNO.1企業グループ」を目指しております。
他社からの受託物件に加え、自社開発物件も扱っています。物流施設の開発からリーシング、PMという一連の流れを自社で行う企業は類を見ず、同社の強みです。
「物流インフラプラットフォームとしてNO.1企業グループ」を目指しております。