マーケティング担当
東証プライム上場企業 物流デベロッパー 企業スローガン「つなぐ」
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
物流不動産業界をリードする同社のマーケティング施策の企画立案・推進をご担当頂きます。
オンライン施策やイベントの実施等の既存施策から新たなマーケティング施策の企画立案実行をお任せします。
WEBサイト・メルマガ等のオンライン施策の企画・運営や自社セミナー開催、展示会への出展等のオフラインイベントの企画・開催、データの分析・活用推進など、各事業部門を様々な施策を行って頂きます。
《業務詳細》
既存のマーケティング施策はリーシング事業部への施策を中心に下記のマーケティング活動を行っています。
その中でも担当頂くのは、メルマガ施策、展示会の現地対応、LIP企業の取り組み事例記事の企画、インタビュー調整、掲載となります。
◇既存マーケティング施策の運用・改善
・倉庫検索サイト 「CRE倉庫検索」 の運営（貸し倉庫を探されている方向けの貸し倉庫検索サイト）
・自社開催セミナー「CREフォーラム」の企画運営（各企業の物流・ロジスティクスのご担当者様向け）
・展示会への出展
・メルマガ配信、DM
・物流インフラプラットフォーム参画企業のサービス紹介サイト『ユアロジ』の運営
◇新しいマーケティング施策の企画立案
主な担当業務はマーケティング施策のうち上記となりますが、担当業務に慣れてからは、CREグループ参画企業へのマーケティング支援活動に関わって頂きます。
同社のマーケティング活動の領域は、CREグループ企業まで範囲を広げ、CREグループ全体の活性化や売上貢献を目指して活動を進めています。マーケティング支援活動は、既存のマーケティングメンバーやグループ企業のマーケティング担当者と協力しながら施策検討、実施を推し進めていきます。
《特徴》
同社が事業の軸足としている物流不動産は今後の日本の産業構造が変革していく上で重要なインフラとなります。
アマゾン、楽天等のインターネット通販、そして即日配送を実現させる物流機能を事業構造の基軸に据えた新しいタイプのビジネスの台頭が物流不動産マーケットをさらに拡大させています。
物流不動産業界をリードする同社のマーケティング施策の企画立案・推進をご担当頂きます。
オンライン施策やイベントの実施等の既存施策から新たなマーケティング施策の企画立案実行をお任せします。
WEBサイト・メルマガ等のオンライン施策の企画・運営や自社セミナー開催、展示会への出展等のオフラインイベントの企画・開催、データの分析・活用推進など、各事業部門を様々な施策を行って頂きます。
《業務詳細》
既存のマーケティング施策はリーシング事業部への施策を中心に下記のマーケティング活動を行っています。
その中でも担当頂くのは、メルマガ施策、展示会の現地対応、LIP企業の取り組み事例記事の企画、インタビュー調整、掲載となります。
◇既存マーケティング施策の運用・改善
・倉庫検索サイト 「CRE倉庫検索」 の運営（貸し倉庫を探されている方向けの貸し倉庫検索サイト）
・自社開催セミナー「CREフォーラム」の企画運営（各企業の物流・ロジスティクスのご担当者様向け）
・展示会への出展
・メルマガ配信、DM
・物流インフラプラットフォーム参画企業のサービス紹介サイト『ユアロジ』の運営
◇新しいマーケティング施策の企画立案
主な担当業務はマーケティング施策のうち上記となりますが、担当業務に慣れてからは、CREグループ参画企業へのマーケティング支援活動に関わって頂きます。
同社のマーケティング活動の領域は、CREグループ企業まで範囲を広げ、CREグループ全体の活性化や売上貢献を目指して活動を進めています。マーケティング支援活動は、既存のマーケティングメンバーやグループ企業のマーケティング担当者と協力しながら施策検討、実施を推し進めていきます。
《特徴》
同社が事業の軸足としている物流不動産は今後の日本の産業構造が変革していく上で重要なインフラとなります。
アマゾン、楽天等のインターネット通販、そして即日配送を実現させる物流機能を事業構造の基軸に据えた新しいタイプのビジネスの台頭が物流不動産マーケットをさらに拡大させています。
募集対象
【必須条件】
・マーケティング関連の業務経験をお持ちの方（販促・PR、イベント企画など）
《選考プロセス》
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
・マーケティング関連の業務経験をお持ちの方（販促・PR、イベント企画など）
《選考プロセス》
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
東京都港区
勤務時間
9：30～18：00
（所定労働時間7時間30分）
休憩：60分
（所定労働時間7時間30分）
休憩：60分
給 与
年収400万円～年収700万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給：年1回（8月） 賞与：年2回（6月・12月） 通勤手当：上限50,000円／月（同社規定に基づく） 住宅手当：会社規定の条件に該当する場合、最大35,000/月 社会保険：社会保険完備 退職金制度 定年：60歳 従業員持株会、持株会制度 資格取得支援制度 社内ベンチャー制度 産休育休制度 時短勤務制度 他
休日・休暇
《年間休日125日》 完全週休2日制（土・日）、祝 夏期休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社1ヶ月で5日付与、半年で5日付与）など
事業内容
■同社について
他社からの受託物件に加え、自社開発物件も扱っています。物流施設の開発からリーシング、PMという一連の流れを自社で行う企業は類を見ず、同社の強みです。
「物流インフラプラットフォームとしてNO.1企業グループ」を目指しております。
他社からの受託物件に加え、自社開発物件も扱っています。物流施設の開発からリーシング、PMという一連の流れを自社で行う企業は類を見ず、同社の強みです。
「物流インフラプラットフォームとしてNO.1企業グループ」を目指しております。