設備工事監理
創業から113年 自社で設計施工5割を目指す 働きやすさもアリ/残業30時間程度
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《仕事概要》
同社が受注した建築物の工事監理（設備）をお任せ致します。
《業務詳細》
・発注者との打ち合わせや報告、施工管理との打ち合わせや指示などを行って頂きます。
・設計監理として、図面通り工事が進んでいるか、問題がないかの確認を行って頂きます。
・図面通り工事が進んでいるかの確認だけでなく、発注者の意向や想いに沿った形で施工を進められているかもご確認頂きます。
《働き方》
・内勤と外勤の割合は5:5と働きやすい環境になっております。
・1現場常駐ではなく、複数現場の監理を行っていただく為、長期での出張などもございません。
《魅力》
・風通しが良く、和気藹々とした社風です。入社1～2年目の社員が気を使わなくていいような環境をつくるべく、上位職が声かけを行うなど、取り組みを進めております。
・通信講座、資格学校と提携してのフォローアップなど、研修制度が充実しております。
同社が受注した建築物の工事監理（設備）をお任せ致します。
《業務詳細》
・発注者との打ち合わせや報告、施工管理との打ち合わせや指示などを行って頂きます。
・設計監理として、図面通り工事が進んでいるか、問題がないかの確認を行って頂きます。
・図面通り工事が進んでいるかの確認だけでなく、発注者の意向や想いに沿った形で施工を進められているかもご確認頂きます。
《働き方》
・内勤と外勤の割合は5:5と働きやすい環境になっております。
・1現場常駐ではなく、複数現場の監理を行っていただく為、長期での出張などもございません。
《魅力》
・風通しが良く、和気藹々とした社風です。入社1～2年目の社員が気を使わなくていいような環境をつくるべく、上位職が声かけを行うなど、取り組みを進めております。
・通信講座、資格学校と提携してのフォローアップなど、研修制度が充実しております。
募集対象
【必須条件】
※下記いずれかに該当する方
・設備設計の経験または、設備設計監理の経験がある方
・設備施工管理の経験がある方
＜選考プロセス＞
書類選考→適性検査＋一次面接→最終面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
※下記いずれかに該当する方
・設備設計の経験または、設備設計監理の経験がある方
・設備施工管理の経験がある方
＜選考プロセス＞
書類選考→適性検査＋一次面接→最終面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
8：00～17：00
（所定労働8時間）
休憩：60分
（所定労働8時間）
休憩：60分
給 与
年収500万円～年収800万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給（年1回：8月） 賞与（年2回：7月・12月、昨年実績4か月分） 通勤手当（全額支給） 現場手当 公的資格手当 地域手当 別居手当 家族手当 寮社宅完備 定年60歳：再雇用制度あり 教育制度 資格取得支援制度 退職金制度 各種保険 財形貯蓄 融資制度 従業員持株会 互助会 独身者帰省旅費手当 提携宿泊施設 定期健康診断など 他
休日・休暇
《年間休日 125日》 完全週休2日制（土・日）、祝 その他、GW・夏季・冬季など
事業内容
■同社について
中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。
また「フロントバック」という組織体制があり、お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、
本部（事務）はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわば
ゴールキーパーという位置づけをしています。
このように組織したうえで同社は受注した一つの工事に関して、施工管理・設計・営業・事務、関わった
全ての社員が一つのプロジェクトチームを組んで取り組みます。
中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。
また「フロントバック」という組織体制があり、お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、
本部（事務）はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわば
ゴールキーパーという位置づけをしています。
このように組織したうえで同社は受注した一つの工事に関して、施工管理・設計・営業・事務、関わった
全ての社員が一つのプロジェクトチームを組んで取り組みます。