ワークプレイスデザイン
日本を代表する組織設計事務所 新しい体験価値のある空間や社会の仕組みづくりを目指して
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
オフィスの在り方が見直される今、クライアントの経営戦略に基づきワークプレイス構築コンサルティングをご担当頂きます。
《業務詳細》
・経営課題抽出（既存オフィス調査、主要行動の分析）
・ワークプレイスストラテジー立案・ゾーニング
・オフィス運用・働き方改革提案
・ワークショップ開催
オフィスを経営戦略のツールとして位置付け、クライアント社員の知的資本を活性化させ、競争優位をもたらすイノベーションを、ワークプレイスづくりから支援します。
《魅力》
◇残業（20時以降）や土日出勤については上司への事前申請が必要です。
◇フレックス、在宅勤務制度がございます。
出張前など会社によらずに在宅で仕事を行い、自宅から出張先にまで向かう事ができます。※上司への事前申請は必要です。
◇産休育休取得復帰実績多数。
平均勤続年数は2021年度実績15年、従業員平均年齢43歳と長期就業が叶いやすい環境です。
《特徴》
◇同社グループは、全5社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。
グループ各社は理念を共有する集合体として横断的に活動することで、グループの持てる知恵を終結した総合的なサービス・ソリューションを提供しています。
◇誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。
◇国内以外に海外拠点がございます。
上海、北京、大連、成都、深セン、ソウル、ハノイ、ホーチミン、シンガポール、バンコク、ドバイ、リヤド、モスクワ、バルセロナ
オフィスの在り方が見直される今、クライアントの経営戦略に基づきワークプレイス構築コンサルティングをご担当頂きます。
《業務詳細》
・経営課題抽出（既存オフィス調査、主要行動の分析）
・ワークプレイスストラテジー立案・ゾーニング
・オフィス運用・働き方改革提案
・ワークショップ開催
オフィスを経営戦略のツールとして位置付け、クライアント社員の知的資本を活性化させ、競争優位をもたらすイノベーションを、ワークプレイスづくりから支援します。
《魅力》
◇残業（20時以降）や土日出勤については上司への事前申請が必要です。
◇フレックス、在宅勤務制度がございます。
出張前など会社によらずに在宅で仕事を行い、自宅から出張先にまで向かう事ができます。※上司への事前申請は必要です。
◇産休育休取得復帰実績多数。
平均勤続年数は2021年度実績15年、従業員平均年齢43歳と長期就業が叶いやすい環境です。
《特徴》
◇同社グループは、全5社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。
グループ各社は理念を共有する集合体として横断的に活動することで、グループの持てる知恵を終結した総合的なサービス・ソリューションを提供しています。
◇誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。
◇国内以外に海外拠点がございます。
上海、北京、大連、成都、深セン、ソウル、ハノイ、ホーチミン、シンガポール、バンコク、ドバイ、リヤド、モスクワ、バルセロナ
募集対象
【必須条件】
※下記いずれも該当する方
・300平方メートル以上のオフィス設計・ワークプレイスストラテジー提案経験
・ワークプレイスデザイナー、同コンサルタントとしての実務経験
・職務経験：要 5 年以上
・業界経験：要
【歓迎条件】
・一級建築士、認定ファシリティマネジャー、インテリアコーディネーターいずれかの資格を保有している方
・建築設計、ゼネコン、コンサルタント事務所で同職種の経験がある方
※下記いずれも該当する方
・300平方メートル以上のオフィス設計・ワークプレイスストラテジー提案経験
・ワークプレイスデザイナー、同コンサルタントとしての実務経験
・職務経験：要 5 年以上
・業界経験：要
【歓迎条件】
・一級建築士、認定ファシリティマネジャー、インテリアコーディネーターいずれかの資格を保有している方
・建築設計、ゼネコン、コンサルタント事務所で同職種の経験がある方
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9：10～18：10
(所定労働時間:8時間0分）
※休憩60分
(所定労働時間:8時間0分）
※休憩60分
給 与
年収550万円～年収800万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給：年1回 賞与：年2回 通勤手当：全額支給（会社規定に基づく） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職時一時金支給または確定拠出年金制度を選べます 定年：60歳 育児・介護休暇制度 時短勤務制度 在宅勤務制度 確定拠出年金制度 財形貯蓄 保養施設 福利厚生代行サービス 健康診断費用補助 社内クラブ 各種見舞金 他
休日・休暇
《年間休日125日》 完全週休2日制（土・日）、祝 年末年始（12/29～1/3）／夏季休暇／慶弔休暇／代休／リフレッシュ休暇等 ※有給取得奨励日あり ※リフレッシュ休暇（10年目・20年目・30年目にそれぞれ連続14日付与）など
事業内容
日本を代表する大手設計事務所であり、アジアやヨーロッパ等の建築物コンペにも積極的に参加しております。
誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。
誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。