新築マンション販売
設立から約60年 オリックスグループ マンション供給累計戸数実績No.1
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
当社が開発した新築分譲マンションの販売を担当頂きます。
《業務詳細》
集客～商談～契約～引き渡しまでを担います。
デベロッパーである当社だからこそ、エンドユーザーの声を、次の開発に活かす事ができる等のやりがいがあります。
《魅力》
◇残業時間15時間程度、原則毎月1回3連休が取得できるよう、勤務カレンダーを設定しております。
◇VRモデルルームやオンライン接客だけでなく、ウェビナーなどの新たな手法を更に推進するために
専用スタジオを設置予定でございます。最新のIT手法を積極的に取り入れております。
当社が開発した新築分譲マンションの販売を担当頂きます。
《業務詳細》
集客～商談～契約～引き渡しまでを担います。
デベロッパーである当社だからこそ、エンドユーザーの声を、次の開発に活かす事ができる等のやりがいがあります。
《魅力》
◇残業時間15時間程度、原則毎月1回3連休が取得できるよう、勤務カレンダーを設定しております。
◇VRモデルルームやオンライン接客だけでなく、ウェビナーなどの新たな手法を更に推進するために
専用スタジオを設置予定でございます。最新のIT手法を積極的に取り入れております。
募集対象
【必須条件】
不動産営業経験
【歓迎条件】
宅地建物取引士
【選考プロセス】
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
不動産営業経験
【歓迎条件】
宅地建物取引士
【選考プロセス】
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
愛知県名古屋市中村区
勤務時間
9：00～17：30
（所定労働時間7時間30分）
休憩：60分
（所定労働時間7時間30分）
休憩：60分
給 与
年収400万円～年収670万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給：年1回 賞与：年2回 通勤手当：非課税限度額(月額15万)まで実費にて支給 退職金制度 各種保険 定年：60歳 資格取得支援制度 自分磨き制度（自己啓発、Eラーニング、スクール＆カルチャー利用補助） 永年勤続表彰 功労者表彰 結婚祝い金 出産祝い金 子の誕生日祝い品 親の長寿（喜寿）祝い品 住宅購入支援 仲介手数料値引き制度 リフォーム・インテリア商品値引き制度 提携ホテル宿泊割引 スポーツクラブ利用優待 他
休日・休暇
《年間休日：128日》 完全週休2日制（土・日）、祝 休日休暇形態：夏期5日 年末年始5日 有給休暇：入社直後3日 最高付与日数20日 入社直後 3～10日（入社月により異なる） 休暇：積立保存休暇、配偶者出産による特別休暇、子の看護休暇 など
事業内容
【企業について】
開発、流通、管理、建築/修繕において、ユニット会社内で不動産事業をワンストップで担っているため、
設計から新築や修繕工事の現場まで、建築分野をトータルで経験できる環境がございます。
一気通貫で担っているからこそ、顧客の声を開発に反映させる事が可能。マンション開発事業に加え、再開発事業や
収益不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開しています。
開発、流通、管理、建築/修繕において、ユニット会社内で不動産事業をワンストップで担っているため、
設計から新築や修繕工事の現場まで、建築分野をトータルで経験できる環境がございます。
一気通貫で担っているからこそ、顧客の声を開発に反映させる事が可能。マンション開発事業に加え、再開発事業や
収益不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開しています。