ファシリティマネージャー
「商業銀行×信託銀行」日本唯一のビジネスモデル 銀行と信託両方の機能を併せ持つ銀行
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
銀行店舗、自社物件の建築設備担当として、設備の維持改修、店舗の移転作業、本部移転等をお任せします。
《業務詳細》
・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する発注者サイドとしての工事管理
・工事全般の予算策定及び投資・経費の管理等
・店舗戦略に沿ったインフラに関する企画・立案
・BCPに基づいた災害対策に関するインフラ面の企画・立案及び具体的施策の実施
・CRE戦略の策定及び具体的施策の実施
・LCC適正化に向けた主要施設に関する中長期修繕計画の策定及び具体的施策の実施等
※新店舗出店の企画を行う営業サポート統括部や、社外のビルマネジメント会社などステークホルダーが多いため、建築・設備の知見だけでなく幅広く交渉やコミュニケーションを行うことが求められます。
《業務のやりがい》
◇各種施策の企画段階から関わることができます。これまでの銀行のあり方からは打って変わり、相談に特化した店舗づくりや、土地・建物の新たな活用法の策定など、新たな発想での企画業務が可能です。
◇経営からの期待も大きい部署です。今後銀行全体が変わっていくために、ボトムアップで意見を求められる環境です。経験に応じて他部署の上司と話し合いをする機会もあるため、より高い視座へとスキルアップができます。
銀行店舗、自社物件の建築設備担当として、設備の維持改修、店舗の移転作業、本部移転等をお任せします。
《業務詳細》
・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する発注者サイドとしての工事管理
・工事全般の予算策定及び投資・経費の管理等
・店舗戦略に沿ったインフラに関する企画・立案
・BCPに基づいた災害対策に関するインフラ面の企画・立案及び具体的施策の実施
・CRE戦略の策定及び具体的施策の実施
・LCC適正化に向けた主要施設に関する中長期修繕計画の策定及び具体的施策の実施等
※新店舗出店の企画を行う営業サポート統括部や、社外のビルマネジメント会社などステークホルダーが多いため、建築・設備の知見だけでなく幅広く交渉やコミュニケーションを行うことが求められます。
《業務のやりがい》
◇各種施策の企画段階から関わることができます。これまでの銀行のあり方からは打って変わり、相談に特化した店舗づくりや、土地・建物の新たな活用法の策定など、新たな発想での企画業務が可能です。
◇経営からの期待も大きい部署です。今後銀行全体が変わっていくために、ボトムアップで意見を求められる環境です。経験に応じて他部署の上司と話し合いをする機会もあるため、より高い視座へとスキルアップができます。
募集対象
【必須条件】
※下記いずれかに該当する方
・建築工事に関する設計、施工管理等の業務経験をお持ちの方
・電気・空調等の設備工事に関する設計・施工管理等の業務経験
※ビルやオフィス、工場、病院等におけるプロジェクトマネジメント（PM)、コンストラクションマネジメント（CM）、ファシリティマネジメント（FM）のいづれかにおける業務経験者を想定しています。
【歓迎条件】
・大手ゼネコンでの設計施工管理業務経験をお持ちの方
・施主との設計施工管理に係る折衝経験をお持ちの方
・施主側でのファシリティマネジメント経験をお持ちの方
・ビル管理において現場及び本部でのマネジメント経験がある方している方
※下記いずれかに該当する方
・建築工事に関する設計、施工管理等の業務経験をお持ちの方
・電気・空調等の設備工事に関する設計・施工管理等の業務経験
※ビルやオフィス、工場、病院等におけるプロジェクトマネジメント（PM)、コンストラクションマネジメント（CM）、ファシリティマネジメント（FM）のいづれかにおける業務経験者を想定しています。
【歓迎条件】
・大手ゼネコンでの設計施工管理業務経験をお持ちの方
・施主との設計施工管理に係る折衝経験をお持ちの方
・施主側でのファシリティマネジメント経験をお持ちの方
・ビル管理において現場及び本部でのマネジメント経験がある方している方
勤務地
大阪府大阪市中央区
勤務時間
8：40～17：25
休憩：60分
休憩：60分
給 与
年収400万円～年収1200万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給：年1回 賞与：年2回 通勤手当規程に従い支給 家族手当：次世代育児支援手当あり（扶養対象の子供が対象） 住宅手当：扶養有無、職務等級、地域により決定 寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金あり 退職金制度 定年：60歳（最長65歳まで再雇用制度あり（条件あり）） りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他） 社外派遣研修 企業年金制度 財形 住宅資金融資 育児休業制度 育児勤務制度 介護休業制度 ※厚生社宅制度補足 ・銀行が法人契約した物件に社宅として入居するもの。 ・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等） ・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等） ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度 他
休日・休暇
《年間休日122日》 完全週休2日制（土・日）、祝 連続休暇（最長10日）、ミニ休暇（最長5日）、出産休暇 他
事業内容
【事業内容】
銀行業
銀行業