不動産ソリューション営業
「商業銀行×信託銀行」日本唯一のビジネスモデル 銀行と信託両方の機能を併せ持つ銀行
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
不動産に関わるCRE戦略提案・有効活用のコンサルティング営業や建設会社等のマッチング業務をご担当頂きます。
また、建築系人財においてはコンストラクションマネジメント業務（CM業務）にも携わって頂きます。
《業務詳細》
営業店の取引先担当者や部内各チームと連携し、お客さまの不動産のお困りごとに対し、上流部分から課題解決にあたって頂きます。
例えば、財務体質改善の観点や、築古建物や低未利用地などの課題の解決など、様々な切り口から提案書を作成し、お客さまへCRE戦略の提案を行います。ニーズの顕在化に応じ、不動産売買仲介担当や、不動産流動化担当と連携するほか、必要に応じて建築会社の紹介などを行います。
また、お客さまのニーズに応じ、建物建築に際しての専門的サポート（CM業務）を提供します。
具体的には、設計要領書の作成、業者選定コンペの実施、設計・建築期間中の助言等、顧客ニーズに応じた発注者支援業務を行っております。当部門では建築士、建築施工管理技士などの専門家が複数名在籍しており、専門的見地から建築に関してお客さまへのアドバイスを行っています。
《提案事例の一例》
・大手企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案
・中堅中小企業に対する事業承継、相続対策に基づいた不動産戦略の提案
・築年経過した建物を所有するお客さまに対する建て替え、等価交換スキームなどの提案
・公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案 など
※当行では働き方改革を進めており、建築士等の資格をお持ちでない方でも働きながら十分に勉強して頂ける時間があり、実際に入社後一級建築士を取得した社員もいます。
不動産に関わるCRE戦略提案・有効活用のコンサルティング営業や建設会社等のマッチング業務をご担当頂きます。
また、建築系人財においてはコンストラクションマネジメント業務（CM業務）にも携わって頂きます。
《業務詳細》
営業店の取引先担当者や部内各チームと連携し、お客さまの不動産のお困りごとに対し、上流部分から課題解決にあたって頂きます。
例えば、財務体質改善の観点や、築古建物や低未利用地などの課題の解決など、様々な切り口から提案書を作成し、お客さまへCRE戦略の提案を行います。ニーズの顕在化に応じ、不動産売買仲介担当や、不動産流動化担当と連携するほか、必要に応じて建築会社の紹介などを行います。
また、お客さまのニーズに応じ、建物建築に際しての専門的サポート（CM業務）を提供します。
具体的には、設計要領書の作成、業者選定コンペの実施、設計・建築期間中の助言等、顧客ニーズに応じた発注者支援業務を行っております。当部門では建築士、建築施工管理技士などの専門家が複数名在籍しており、専門的見地から建築に関してお客さまへのアドバイスを行っています。
《提案事例の一例》
・大手企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案
・中堅中小企業に対する事業承継、相続対策に基づいた不動産戦略の提案
・築年経過した建物を所有するお客さまに対する建て替え、等価交換スキームなどの提案
・公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案 など
※当行では働き方改革を進めており、建築士等の資格をお持ちでない方でも働きながら十分に勉強して頂ける時間があり、実際に入社後一級建築士を取得した社員もいます。
募集対象
【必須条件】
※宅地建物取引士をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方
・不動産会社等での顧客向け提案営業経験のある方
・ハウスメーカー等での土地活用営業経験のある方
・金融機関等における法人・個人富裕層への営業経験があり、不動産分野でのキャリア形成を希望される方
・（コンストラクションマネジメント業務の場合）ゼネコン・設計会社での現場経験
※宅地建物取引士をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方
・不動産会社等での顧客向け提案営業経験のある方
・ハウスメーカー等での土地活用営業経験のある方
・金融機関等における法人・個人富裕層への営業経験があり、不動産分野でのキャリア形成を希望される方
・（コンストラクションマネジメント業務の場合）ゼネコン・設計会社での現場経験
勤務地
大阪府大阪市中央区
勤務時間
8：40～17：25
休憩：60分
休憩：60分
給 与
年収500万円～年収1200万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給：年1回 賞与：年2回 通勤手当規程に従い支給 家族手当：次世代育児支援手当あり（扶養対象の子供が対象） 住宅手当：扶養有無、職務等級、地域により決定 寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金あり 退職金制度 定年：60歳（最長65歳まで再雇用制度あり（条件あり）） りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他） 社外派遣研修 企業年金制度 財形 住宅資金融資 育児休業制度 育児勤務制度 介護休業制度 ※厚生社宅制度補足 ・銀行が法人契約した物件に社宅として入居するもの。 ・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等） ・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等） ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度 他
休日・休暇
《年間休日122日》 完全週休2日制（土・日）、祝 連続休暇（最長10日）、ミニ休暇（最長5日）、出産休暇 他
事業内容
【事業内容】
銀行業
銀行業