保温・保冷エンジニア
設立60年の歴史 東証プライム上場 プラント・インフラに強いエンジニアリング企業
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
主に、石油・ガス・化学プラントで用いられる静機器や配管などの保温材・保冷材の選定・仕様設計・施工品質管理をお任せします。
※一部、塗装仕様の選定・仕様設計・施工品質管理も含みます。
《業務詳細》
・保温、保冷仕様書及び詳細施工要領書の作成・レビュー及びそれら書類に関連する顧客との技術的協議
・施行時、あるいはプラント運転時に生じたトラブル（CUIなど）の原因究明と再発防止策の検討
・新規保温材・保冷材の調査及びその製造会社との技術的協議
・塗装仕様書の作成・レビュー及びそれに関連する顧客との技術的協議
《就業環境について》
全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。
《同社の特徴》
同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。
案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。
中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。
近年では、中規模LNGやマイクロGTLの開発、洋上プラント受注など、資源開発やアップストリーム分野、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります。
主に、石油・ガス・化学プラントで用いられる静機器や配管などの保温材・保冷材の選定・仕様設計・施工品質管理をお任せします。
※一部、塗装仕様の選定・仕様設計・施工品質管理も含みます。
《業務詳細》
・保温、保冷仕様書及び詳細施工要領書の作成・レビュー及びそれら書類に関連する顧客との技術的協議
・施行時、あるいはプラント運転時に生じたトラブル（CUIなど）の原因究明と再発防止策の検討
・新規保温材・保冷材の調査及びその製造会社との技術的協議
・塗装仕様書の作成・レビュー及びそれに関連する顧客との技術的協議
《就業環境について》
全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。
《同社の特徴》
同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。
案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。
中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。
近年では、中規模LNGやマイクロGTLの開発、洋上プラント受注など、資源開発やアップストリーム分野、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります。
募集対象
【必須条件】
・保温・保冷エンジニアのご経験
・英語に対して抵抗感の無い方
・保温・保冷エンジニアのご経験
・英語に対して抵抗感の無い方
勤務地
千葉県習志野市
勤務時間
9：00～17：30
休憩：60分
休憩：60分
給 与
年収450万円～年収1000万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） 通勤手当 住宅手当 寮社宅：独身寮完備、借上社宅完備（ただし、幹部職は対象外） 社会保険：各種保険完備 退職金制度 車通勤者用駐車場（700台のスペースあり） 持家制度（住宅補給金、住宅融資･利子補給制度） 各種制度：財形貯蓄、企業年金、共済会、育児・介護休業制度他 厚生施設：契約リゾート施設（蓼科、裏磐梯他）、契約スポーツ施設、自社グラウンド、音楽・ダンスクラブ用洋室、文化クラブ用和室他 配偶者の出張や介護に伴う再雇用制度 他
休日・休暇
《年間休日122日》 完全週休2日制（土・日）、祝 年次有給休暇（初年度15日間、最大21日間）、全社一斉年休取得奨励日（5日/年）、夏季1週間連続年休取得奨励制度、リフレッシュ休暇等
事業内容
総合エンジニアリング事業として、各種産業プラントの研究・開発協力、企画、設計、機器調達、建設、試運転、技術指導を行っています。
※対象分野…石油、ガス、資源開発、石油化学、一般化学、水、交通、発電、原子力、高度生産システム、医薬、ファインケミカル、物流、バイオ、環境、等
※対象分野…石油、ガス、資源開発、石油化学、一般化学、水、交通、発電、原子力、高度生産システム、医薬、ファインケミカル、物流、バイオ、環境、等