プロジェクトエンジニア
設立60年の歴史 東証プライム上場 プラント・インフラに強いエンジニアリング企業
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
石油・ガス・化学・肥料・発電・インフラ等プラントの、設計・調達・工事プロジェクト実行段階、もしくはプロポーザル（見積もり）段階におけるプロジェクトマネージャーの指揮下、プロジェクト推進に必要な作業を行って頂きます。
※プロジェクトやプロポーザル案件の有無や状況によって、プロジェクト・プロポーザルのどちらをご担当頂くかは変動いたします。
《業務詳細》
・プロジェクトマネージャーの指揮の下、社内関連部門及び社外顧客・業者との調整を行う
・プロジェクト実行計画に基づき、コスト、マンアワー、スケジュールの目標を達成すべく、所管事項の有効適切な管理の補佐を行う
・顧客との契約内容を理解し、プロジェクトを成功に導くために必要なアクションを社内外の関係者と調整して実行に移すための補佐を行う
《就業環境について》
全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。
《同社の特徴》
同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。
案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。
中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。
近年では、中規模LNGやマイクロGTLの開発、洋上プラント受注など、資源開発やアップストリーム分野、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります。
石油・ガス・化学・肥料・発電・インフラ等プラントの、設計・調達・工事プロジェクト実行段階、もしくはプロポーザル（見積もり）段階におけるプロジェクトマネージャーの指揮下、プロジェクト推進に必要な作業を行って頂きます。
※プロジェクトやプロポーザル案件の有無や状況によって、プロジェクト・プロポーザルのどちらをご担当頂くかは変動いたします。
《業務詳細》
・プロジェクトマネージャーの指揮の下、社内関連部門及び社外顧客・業者との調整を行う
・プロジェクト実行計画に基づき、コスト、マンアワー、スケジュールの目標を達成すべく、所管事項の有効適切な管理の補佐を行う
・顧客との契約内容を理解し、プロジェクトを成功に導くために必要なアクションを社内外の関係者と調整して実行に移すための補佐を行う
《就業環境について》
全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。
《同社の特徴》
同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。
案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。
中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。
近年では、中規模LNGやマイクロGTLの開発、洋上プラント受注など、資源開発やアップストリーム分野、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります。
募集対象
【必須条件】
・プロジェクトエンジニアのご経験
・プロジェクトエンジニアのご経験
勤務地
千葉県習志野市
勤務時間
9：00～17：30
休憩：60分
休憩：60分
給 与
年収450万円～年収1000万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） 通勤手当 住宅手当 寮社宅：独身寮完備、借上社宅完備（ただし、幹部職は対象外） 社会保険：各種保険完備 退職金制度 車通勤者用駐車場（700台のスペースあり） 持家制度（住宅補給金、住宅融資･利子補給制度） 各種制度：財形貯蓄、企業年金、共済会、育児・介護休業制度他 厚生施設：契約リゾート施設（蓼科、裏磐梯他）、契約スポーツ施設、自社グラウンド、音楽・ダンスクラブ用洋室、文化クラブ用和室他 配偶者の出張や介護に伴う再雇用制度 他
休日・休暇
《年間休日122日》 完全週休2日制（土・日）、祝 年次有給休暇（初年度15日間、最大21日間）、全社一斉年休取得奨励日（5日/年）、夏季1週間連続年休取得奨励制度、リフレッシュ休暇等
事業内容
総合エンジニアリング事業として、各種産業プラントの研究・開発協力、企画、設計、機器調達、建設、試運転、技術指導を行っています。
※対象分野…石油、ガス、資源開発、石油化学、一般化学、水、交通、発電、原子力、高度生産システム、医薬、ファインケミカル、物流、バイオ、環境、等
※対象分野…石油、ガス、資源開発、石油化学、一般化学、水、交通、発電、原子力、高度生産システム、医薬、ファインケミカル、物流、バイオ、環境、等