法人向けリース営業
約45年の歴史 三菱UFJグループで安定基盤 多業界の知見を磨けます
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務内容》
客のニーズに合わせたリース・コンサルティングサービスをお任せします。
大手から中堅・中小企業に対して幅広くリースの提案営業を行っていただきます。
対象となる法人は、数億円～数十億円ぐらいの売上規模の中堅企業以上のお客様が
メインであり、ご自身で発掘～実行まで手がけられる点が弊社営業の特徴です。
例えば、海外案件であれば、国際部と連携を取りながら、お客様向けに
ビジネスのサポートを行うことも可能であり、あらゆるソリューションの提案を
行なうことができます。
お客様は、銀行からの紹介や、お取引しておる顧客様からのご紹介がメインです。
《主な取扱商品》
事務用機器、コンピュータ、通信機器、医療機器、工作機械、産業機械、
商業機器、船舶、航空機などの本来業務のリースに加え、当社独自の
取り組みとして資産流動化の事務受託を推進しており、国内トップクラスの
受託実績を誇っています。又、船舶リースに関しましては日本有数の実績を
作り上げています。大型案件やプロジェクトファイナンスなども行っています。
《魅力》
所定労働時間は1日7時間30分、月の平均残業時間は20時間程度と
働きやすい環境です。また在宅勤務(週2日以上可能)、業務に応じて
直行直帰も可能で、お客様の商談後、自宅で在宅勤務など柔軟に就業可能です。
また、朝は7:00~10:30まで自由に出勤時間を調整可能です。
育産休については、取得率100%・復帰率もほぼ100%となっており、
平均有給休暇取得日数（2021年度実績）は13.7日と長期的にご勤務頂ける
環境が整っております。
《企業様の特徴》
三菱ＵＦＪフィナンシャルグループの中核総合リース会社として、安定した
財務基盤と資金調達力を背景に、「少数精鋭」「国際性」「進取性」を特長とし、
さらなる"クオリティーコーポレーション"を目指しています。
客のニーズに合わせたリース・コンサルティングサービスをお任せします。
大手から中堅・中小企業に対して幅広くリースの提案営業を行っていただきます。
対象となる法人は、数億円～数十億円ぐらいの売上規模の中堅企業以上のお客様が
メインであり、ご自身で発掘～実行まで手がけられる点が弊社営業の特徴です。
例えば、海外案件であれば、国際部と連携を取りながら、お客様向けに
ビジネスのサポートを行うことも可能であり、あらゆるソリューションの提案を
行なうことができます。
お客様は、銀行からの紹介や、お取引しておる顧客様からのご紹介がメインです。
《主な取扱商品》
事務用機器、コンピュータ、通信機器、医療機器、工作機械、産業機械、
商業機器、船舶、航空機などの本来業務のリースに加え、当社独自の
取り組みとして資産流動化の事務受託を推進しており、国内トップクラスの
受託実績を誇っています。又、船舶リースに関しましては日本有数の実績を
作り上げています。大型案件やプロジェクトファイナンスなども行っています。
《魅力》
所定労働時間は1日7時間30分、月の平均残業時間は20時間程度と
働きやすい環境です。また在宅勤務(週2日以上可能)、業務に応じて
直行直帰も可能で、お客様の商談後、自宅で在宅勤務など柔軟に就業可能です。
また、朝は7:00~10:30まで自由に出勤時間を調整可能です。
育産休については、取得率100%・復帰率もほぼ100%となっており、
平均有給休暇取得日数（2021年度実績）は13.7日と長期的にご勤務頂ける
環境が整っております。
《企業様の特徴》
三菱ＵＦＪフィナンシャルグループの中核総合リース会社として、安定した
財務基盤と資金調達力を背景に、「少数精鋭」「国際性」「進取性」を特長とし、
さらなる"クオリティーコーポレーション"を目指しています。
募集対象
【必須条件】
・営業経験1年以上ある方（業界・法人個人問わず）
【歓迎条件】
・金融業界（特にリース・銀行）での法人営業経験
・与信判断能力がある方
・営業経験1年以上ある方（業界・法人個人問わず）
【歓迎条件】
・金融業界（特にリース・銀行）での法人営業経験
・与信判断能力がある方
勤務地
愛知県名古屋市中区
勤務時間
9：00～17：30
休憩：60分
※7:00～10:30まで30分単位で時差出勤可
休憩：60分
※7:00～10:30まで30分単位で時差出勤可
給 与
年収400万円～年収700万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） 全額支給（会社が認めた経路の実費を支給） 家族手当：所定の支給要件があります 住宅手当：所定の支給要件があります 寮社宅：独身寮、家族社宅、借上社宅貸与（転勤者）制度有 社会保険 退職金制度：確定給付企業年金制度を導入 定年：60歳 育休取得実績：有（育休後復帰率100%） 財形貯蓄 社内貸付金 育児・介護休業制度 運動文化活動補助金 育児短時間勤務制度 独身寮 家族社宅 ベネフィット・ワン加入＝提携宿泊施設他諸サービスの利用
休日・休暇
《年間休日122日》 完全週休2日制（土・日）、祝 年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇、有給休暇（12日～21日）
事業内容
【事業内容】
各種物件のリース・割賦、貸付業務及び事務受託 等
各種物件のリース・割賦、貸付業務及び事務受託 等