上流工程SE・サブリーダー
設立50年超の歴史の大手Sier 直接システムに関わり課題解決 働きやすさも魅力
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務内容》
小中規模のシステム開発プロジェクトのサブリーダーとして、上流工程の要件定義、基本設計から製造、各種テスト工程完了までの一連のシステム開発業務をお任せいたします。
主要顧客の業界は物流、商社、メディア、鉄道、公共と様々。エンドユーザーからの直接受託開発が主となっており、提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。
《同社で働くメリット》
オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。
《労働環境》
自社勤務は2割、リモート・常駐対応案件は8割。現在関東・東北エリアには120名ほどのメンバーが活動しております。うち東京事業所にはエンジニア80名が所属しています。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が4％台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。
小中規模のシステム開発プロジェクトのサブリーダーとして、上流工程の要件定義、基本設計から製造、各種テスト工程完了までの一連のシステム開発業務をお任せいたします。
主要顧客の業界は物流、商社、メディア、鉄道、公共と様々。エンドユーザーからの直接受託開発が主となっており、提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。
《同社で働くメリット》
オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。
《労働環境》
自社勤務は2割、リモート・常駐対応案件は8割。現在関東・東北エリアには120名ほどのメンバーが活動しております。うち東京事業所にはエンジニア80名が所属しています。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が4％台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。
募集対象
【必須条件】
※下記いずれも該当する方
・オープン系システム開発経験をお持ちの方
・上流工程（要件定義、基本設計）の経験のある方
【歓迎条件】
・コミュニケーション能力が高く向上心のある方
・プロジェクトリーダー、マネージャーを目指したい方
※下記いずれも該当する方
・オープン系システム開発経験をお持ちの方
・上流工程（要件定義、基本設計）の経験のある方
【歓迎条件】
・コミュニケーション能力が高く向上心のある方
・プロジェクトリーダー、マネージャーを目指したい方
勤務地
東京都港区
勤務時間
8：50～17：35
休憩：60分
休憩：60分
給 与
年収500万円～年収650万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 通勤手当：全額支給（会社規定による） 家族手当：配偶者25,000円/月、子5,000円/月・親3,000円/月 寮社宅：地域により独身寮有り 社会保険：社会保険完備 退職金制度 定年：60歳 社員持株会 クラブ活動（野球・サッカー・テニス・スキー他) 健康保険組合補助 愛知県情報サービス産業健康保険組合 地域手当（東京・大阪） 役職手当（2,000～50,000円/月） リゾートホテル利用可（エクシブ） 他
休日・休暇
《年間休日124日》 完全週休2日制（土・日）、祝 夏期・年末年始・創立記念日、年次有給休暇（初年度10日）・慶弔・育児休暇
事業内容
【事業内容】
◇システムソリューション事業
◇プロダクトソリューション事業
◇グローバル・ソリューション事業
◇システムソリューション事業
◇プロダクトソリューション事業
◇グローバル・ソリューション事業