人事業務
安定のパナソニックグループ 有名施設やテーマパークの案件豊富 働き方改革推進中
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
人事業務（人材・キャリア開発室）の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理をお任せします。
《業務詳細》
採用業務（キャリア採用メイン） ※30名～50名/年 程度の採用を計画しております。
◇人事制度業務（新人事制度の企画・運用）
◇教育・研修業務の企画・運営 ※研修講師の調整、研修施設準備等
◇目標管理・評価制度運用業務
◇その他（DX推進、人事異動、表彰、規則規定の管理 等)
《働き方》
完全週休2日制であり、残業時間も厳しく管理しており、経験を活かしながら働き方を見直したいという方にもおすすめです。パソコンのログチェックによる就業時間の管理やテレワーク可能なレンタルオフィスを70拠点用意、20:00以降の残業は上司承認が必要といった働き方改革も推進中です。
人事業務（人材・キャリア開発室）の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理をお任せします。
《業務詳細》
採用業務（キャリア採用メイン） ※30名～50名/年 程度の採用を計画しております。
◇人事制度業務（新人事制度の企画・運用）
◇教育・研修業務の企画・運営 ※研修講師の調整、研修施設準備等
◇目標管理・評価制度運用業務
◇その他（DX推進、人事異動、表彰、規則規定の管理 等)
《働き方》
完全週休2日制であり、残業時間も厳しく管理しており、経験を活かしながら働き方を見直したいという方にもおすすめです。パソコンのログチェックによる就業時間の管理やテレワーク可能なレンタルオフィスを70拠点用意、20:00以降の残業は上司承認が必要といった働き方改革も推進中です。
募集対象
【必須条件】
・採用および教育研修の企画立案・実務の経験
・何らかの人事制度（評価、報酬、表彰等）の企画立案・運用実務の経験
・協働できる人間性、主体的であること、論理的に物事をとらえる（とらえようとする）思考
【歓迎条件】
・PCやIT関連の基礎知識をお持ちの方
・タレントマネジメントシステムの運用経験
・建設業界での人事経験
・給与、労務業務の知見、経験
・社労士資格、安全衛生管理者資格を保有されている方
・人事部門でのマネジメントもしくはチームリーダーorプロジェクトリーダー経験
・採用および教育研修の企画立案・実務の経験
・何らかの人事制度（評価、報酬、表彰等）の企画立案・運用実務の経験
・協働できる人間性、主体的であること、論理的に物事をとらえる（とらえようとする）思考
【歓迎条件】
・PCやIT関連の基礎知識をお持ちの方
・タレントマネジメントシステムの運用経験
・建設業界での人事経験
・給与、労務業務の知見、経験
・社労士資格、安全衛生管理者資格を保有されている方
・人事部門でのマネジメントもしくはチームリーダーorプロジェクトリーダー経験
勤務地
大阪府大阪市中央区
勤務時間
8：50～17：30
（所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
（所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
給 与
年収500万円～年収650万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養家族に応じ一定額を支給 育英補助給付金：お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで） 寮社宅：通勤時間2時間以上を対象 退職金制度：勤続2年以上 社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 定年：60歳（再雇用65歳まで 【契約社員（有期社員：1年更新）】） 新入社員研修 階層別研修 技術研修 資格取得奨励金制度 健康管理施設あり（健康管理室、健康管理センター、松下記念病院 等） 保養所あり（パナソニック健康保険組合の保養所） 他
休日・休暇
《年間休日126日》 完全週休2日制（土・日）、祝 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
事業内容
【事業内容】
◇ライティングシステム事業
◇ビルシステム事業
◇環境ソリューション事業
◇カスタマーサービス事業
◇ライティングシステム事業
◇ビルシステム事業
◇環境ソリューション事業
◇カスタマーサービス事業