インテリアコーディネーター
確かな経営基盤が魅力 大手住宅総合メーカー100%出資子会社
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務内容》
新築ホテルにおける外装・内装のデザイン設計、ホテルの大規模改修における内装デザインの設計を行います。
設計事務所や建設業者の設計担当者と協力し、デザインイメージを描き下ろして頂きます。
また、描いたイメージどおりにホテルが出来上がるように、現地確認や調整もお願いします。
《転勤について》
将来的に全国的な転勤の可能性がございます。
新築ホテルにおける外装・内装のデザイン設計、ホテルの大規模改修における内装デザインの設計を行います。
設計事務所や建設業者の設計担当者と協力し、デザインイメージを描き下ろして頂きます。
また、描いたイメージどおりにホテルが出来上がるように、現地確認や調整もお願いします。
《転勤について》
将来的に全国的な転勤の可能性がございます。
募集対象
【必須条件】
・ホテル業界、不動産・住宅業界でのインテリアコーディネートのご経験（2年以上を目安といたします）
【歓迎条件】
・インテリアコーディネーター、1級・2級建築士
《選考プロセス》
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
・ホテル業界、不動産・住宅業界でのインテリアコーディネートのご経験（2年以上を目安といたします）
【歓迎条件】
・インテリアコーディネーター、1級・2級建築士
《選考プロセス》
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9：00～18：00
（所定労働時間8時間）
休憩：60分
（所定労働時間8時間）
休憩：60分
給 与
年収459万円～年収644万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給（年1回：4月） 賞与（年2回：7月・12月） 通勤手当 退職金制度 各種保険 産前産後 育児介護休業 職務手当 従業員持株制度 免許・資格取得祝金支給制度 自社ホテル利用制度 社内レクリエーション 出産祝金 企業年金基金制度 確定拠出年金 永年勤続表彰制度
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）・祝 その他、GW・夏季・冬季など《年間休日123日》
事業内容
■同社について
東証一部上場大手住宅総合メーカーならではの安定基盤がございます。
また発注者側なので現場立ち合いも少なく、結果的に労働時間の短縮など働きやすさも実現できています。
様々な規模の施設の開発から保守まで幅広い工程にトータルに関わることができるところも魅力です。
《事業内容》
不動産業 他
東証一部上場大手住宅総合メーカーならではの安定基盤がございます。
また発注者側なので現場立ち合いも少なく、結果的に労働時間の短縮など働きやすさも実現できています。
様々な規模の施設の開発から保守まで幅広い工程にトータルに関わることができるところも魅力です。
《事業内容》
不動産業 他