自社ブランドマンションの提案営業
MIRARTHホールディングスグループ 「幸せ」の実現を目指して
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
マンション・住宅の提案営業に従事して頂きます。
《業務詳細》
■モデルルームに常駐して接客・資金計画・契約締結
■エリアの調査及び集客活動
＜自信を持って商品を提案できます！＞
販売する物件は現地調査を地道に行い、その土地に適した企画を行っています。
また、商品企画段階では営業部の意見を取り入れることで、お客様の声をしっかりと反映した物件づくりに取り組んでいます。
販売商品に自信を持って提案することができるのは、製販一体のデベロッパーならでは。
営業としてのやりがいもありますし、お客様との会話も弾みます。
契約までにはお客様との信頼関係も生まれ、こちらが買って頂いているのに「ありがとう」の言葉を頂くことも。この一言だけで次の販売営業の糧となります。
《給与について》
安心の固定給制で、家庭を持っても安定した生活を送ることができます。
★昇給・昇格（年1回）
★賞与年2回（4ヶ月分 ※業績による）
★職務手当：主任：1.2万円/月、係長：1.8万円/月、課長代理：6,3万円/月 など
★営業達成歩合（契約1件あたり）
・源泉契約：5万円（※所属部署月次ノルマ未達成の場合：4万円）
・非源泉契約：2万円（※所属部署月次ノルマ未達成の場合：1万円）
★借上社宅制度あり
《勤務地について》
全国各地のマンションギャラリー
※初期配属地は近畿、九州、四国エリアを想定しております。
※全国的な転勤がございます。
マンション・住宅の提案営業に従事して頂きます。
《業務詳細》
■モデルルームに常駐して接客・資金計画・契約締結
■エリアの調査及び集客活動
＜自信を持って商品を提案できます！＞
販売する物件は現地調査を地道に行い、その土地に適した企画を行っています。
また、商品企画段階では営業部の意見を取り入れることで、お客様の声をしっかりと反映した物件づくりに取り組んでいます。
販売商品に自信を持って提案することができるのは、製販一体のデベロッパーならでは。
営業としてのやりがいもありますし、お客様との会話も弾みます。
契約までにはお客様との信頼関係も生まれ、こちらが買って頂いているのに「ありがとう」の言葉を頂くことも。この一言だけで次の販売営業の糧となります。
《給与について》
安心の固定給制で、家庭を持っても安定した生活を送ることができます。
★昇給・昇格（年1回）
★賞与年2回（4ヶ月分 ※業績による）
★職務手当：主任：1.2万円/月、係長：1.8万円/月、課長代理：6,3万円/月 など
★営業達成歩合（契約1件あたり）
・源泉契約：5万円（※所属部署月次ノルマ未達成の場合：4万円）
・非源泉契約：2万円（※所属部署月次ノルマ未達成の場合：1万円）
★借上社宅制度あり
《勤務地について》
全国各地のマンションギャラリー
※初期配属地は近畿、九州、四国エリアを想定しております。
※全国的な転勤がございます。
募集対象
【必須条件】
・営業経験者（業界不問）
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・営業経験者（業界不問）
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区
勤務時間
9：30～18：00
（所定労働時間7時間30分）
休憩：60分
（所定労働時間7時間30分）
休憩：60分
給 与
年収400万円～年収900万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（4ヶ月分 ※業績による） 交通費全額支給 家族手当 報奨金制度 家族手当 住宅手当 役職手当 時間外手当（全額支給） 資格手当（一級建築士：5万円、宅地建物取引士：2万円/月） 社宅 保養所（軽井沢、熱海、湯河原など） 資格取得奨励制度 持家制度 退職金制度 フレックス制度
休日・休暇
《年間休日：120日》 週休2日制（火曜＋水曜もしくは木曜日（会社指定カレンダーによる）） 年末年始・夏期9日連続休暇（有給含む）・年次有給・特別・慶弔・産前産後・育児・介護休暇休業
事業内容
【おすすめポイント】
販売する物件は現地調査を地道に行い、顧客の声を反映した上で、その土地に適した商品企画を行っているため、売れ行きも好調です。
販売する物件は現地調査を地道に行い、顧客の声を反映した上で、その土地に適した商品企画を行っているため、売れ行きも好調です。