生産管理
「チェンジ＆チャレンジ」をグループの行動指針として掲げてる同社
紹介先企業【会社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務内容》
「パチンコ花の慶次シリーズ」「パチンコ009シリーズ」など人気シリーズの開発メーカーである同社にて、生産管理をお任せします。
・受注情報のオーダー管理
・完成した遊技機の運送会社への引き渡し
・共用設備の管理
・各種仕様書の作成
・遊技機製造のための許認可資料の作成
…など
《魅力》
★充実した研修制度で、初心者でも安心
入社後1ヶ月は座学と実技を交えて研修を行うため、パチンコ業界が初めてという方でも安心です。
生産ラインでの実務研修もあるため、各部門の役割や製造の流れも無理なく習得できます。
★将来は管理職へ
1つの役割にとどまることはありません。
初期配属は適性を考慮して決定しますが、長期的には多様な業務や役割を経験していただきます。
将来は管理職として当社をリードしていただきたいため、幹部候補として丁寧に育てていきます。
《年収例》
450万円／30歳（年俸同額）
700万円／40歳（年俸同額）
《従事すべき業務の変更の範囲について》
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更する場合がございます。
「パチンコ花の慶次シリーズ」「パチンコ009シリーズ」など人気シリーズの開発メーカーである同社にて、生産管理をお任せします。
・受注情報のオーダー管理
・完成した遊技機の運送会社への引き渡し
・共用設備の管理
・各種仕様書の作成
・遊技機製造のための許認可資料の作成
…など
《魅力》
★充実した研修制度で、初心者でも安心
入社後1ヶ月は座学と実技を交えて研修を行うため、パチンコ業界が初めてという方でも安心です。
生産ラインでの実務研修もあるため、各部門の役割や製造の流れも無理なく習得できます。
★将来は管理職へ
1つの役割にとどまることはありません。
初期配属は適性を考慮して決定しますが、長期的には多様な業務や役割を経験していただきます。
将来は管理職として当社をリードしていただきたいため、幹部候補として丁寧に育てていきます。
《年収例》
450万円／30歳（年俸同額）
700万円／40歳（年俸同額）
《従事すべき業務の変更の範囲について》
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更する場合がございます。
募集対象
【必須条件】
・要普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・生産管理や製造などの経験者
・総務、経理などの経験者
・パチンコ業界の経験者
＜選考プロセス＞
（1）書類選考
（2）一次面接+適性検査
（3）二次面接
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
・要普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・生産管理や製造などの経験者
・総務、経理などの経験者
・パチンコ業界の経験者
＜選考プロセス＞
（1）書類選考
（2）一次面接+適性検査
（3）二次面接
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
三重県桑名市
勤務時間
9：00～17：40
休憩：70分
残業：あり
休憩：70分
残業：あり
給 与
年収340万円～年収340万円
月給：227,000円～
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～
固定残業手当/月：57,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※15分割支給・・・月給12、賞与1.5×2回
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
月給：227,000円～
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～
固定残業手当/月：57,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※15分割支給・・・月給12、賞与1.5×2回
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
年俸改定 年1回 交通費支給：月5万円まで 保険制度：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 業績賞与、インセンティブ制度あり 退職金、慶弔見舞金制度 社員寮、保養所あり スキルアップ支援制度（ｅラーニング、費用補助、資格取得補助） 会員制リゾートクラブ、福利厚生サービス（リロクラブ）加入 総合福祉団体定期保険
休日・休暇
《年間休日124日》 完全週休2日制（土・日・祝） その他：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
事業内容
◇各種遊技機の開発・製造
「チェンジ＆チャレンジ」をグループの行動指針として掲げてる同社。
挑戦することを恐れていては前に進めない、「現状維持」は後退であるという考えをお持ちでございます。
それ故、どんなことでもチャレンジしたいことがあれば、会社は全力で応援してくださいます。
チャレンジ精神をもって共に歩んでいける方には最適の企業様であるかと存じます。
「チェンジ＆チャレンジ」をグループの行動指針として掲げてる同社。
挑戦することを恐れていては前に進めない、「現状維持」は後退であるという考えをお持ちでございます。
それ故、どんなことでもチャレンジしたいことがあれば、会社は全力で応援してくださいます。
チャレンジ精神をもって共に歩んでいける方には最適の企業様であるかと存じます。