KPI企画運営
ベンチャーで多くのチャンスが落ちています／若手経験者大歓迎
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務内容》
データの力で、既存の経営モデルを見直し新たな価値創造を実現するため、下記の業務をお任せします。
・データの可視化（データ分析を通じた現状把握と改善領域の抽出/改善案の立案とKPIおよび達成目標の設定）
・Salesforce関連（オブジェクト管理、項目追加や整理/プロセスビルダー/フローの設定）
・MAツール（Account Engagement）関連（メールのライティング/メールマーケティング施策の設計）
《こんな企業様です》
★3年連続ベストベンチャー100選出★創業8年で売上200億円規模と顧客に選ばれる不動産ベンチャー【不動産×NewStanda rd】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2026年のIPOを見据えて会社を拡大中です。
《従事すべき業務の変更の範囲について》
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます。
データの力で、既存の経営モデルを見直し新たな価値創造を実現するため、下記の業務をお任せします。
・データの可視化（データ分析を通じた現状把握と改善領域の抽出/改善案の立案とKPIおよび達成目標の設定）
・Salesforce関連（オブジェクト管理、項目追加や整理/プロセスビルダー/フローの設定）
・MAツール（Account Engagement）関連（メールのライティング/メールマーケティング施策の設計）
《こんな企業様です》
★3年連続ベストベンチャー100選出★創業8年で売上200億円規模と顧客に選ばれる不動産ベンチャー【不動産×NewStanda rd】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2026年のIPOを見据えて会社を拡大中です。
《従事すべき業務の変更の範囲について》
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます。
募集対象
【必須条件】
※下記いずかに該当する方
・CRMまたはMAツールの管理者、開発経験
・データ分析ツールの操作経験（Python、SQL、Tableau等）
・データサイエンス/統計の基礎知識
【歓迎条件】
・Salesforceについて、管理者として全体像を理解しており設計からカスタマイズまでできる
・データ分析ツールの高度な活用スキル（Python、R、SQL、Tableau等）
・統計的手法や機械学習モデルの知見
・プロジェクトマネジメントの経験とスキル
・ビジネスプロセスの深い理解
・プレゼンテーション能力と説得力のあるコミュニケーション力
・変革のリーダーシップ・アジャイル開発の実践経験
※下記いずかに該当する方
・CRMまたはMAツールの管理者、開発経験
・データ分析ツールの操作経験（Python、SQL、Tableau等）
・データサイエンス/統計の基礎知識
【歓迎条件】
・Salesforceについて、管理者として全体像を理解しており設計からカスタマイズまでできる
・データ分析ツールの高度な活用スキル（Python、R、SQL、Tableau等）
・統計的手法や機械学習モデルの知見
・プロジェクトマネジメントの経験とスキル
・ビジネスプロセスの深い理解
・プレゼンテーション能力と説得力のあるコミュニケーション力
・変革のリーダーシップ・アジャイル開発の実践経験
勤務地
東京都港区
勤務時間
10：00～19：00
休憩：60分
休憩：60分
給 与
年収400万円～年収700万円
月給：330,000円～1,000,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：449,000円～742,200円
固定残業手当/月：85,100円～257,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※年収は、初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
月給：330,000円～1,000,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：449,000円～742,200円
固定残業手当/月：85,100円～257,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※年収は、初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給：年2回（3月、9月） 決算賞与：年1回（6月）※業績による 通勤手当：全額支給 住宅手当：最大4万円／月（支社により異なる） 社会保険：各種社会保険完備 資格手当（宅建取得で手当プラス2万円／月） 資格取得支援制度（宅建、FP2級等） カンファレンス、セミナー、勉強会参加制度 希望の書籍購入支援 健康診断 産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前） 産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ファミリーデー 女子会
休日・休暇
《年間休日123日》 完全週休２日制（土・日）、祝 年末年始休暇、有給休暇（5日以上の連続休暇が取得可能です）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
事業内容
不動産の売買等