配置設計職
大和ハウスグループ 多角的にエネルギー業界へアプローチ 充実した福利厚生
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
脱炭素化に向けた取り組みを推進している当社において、エネルギー消費量の少ない建築物を建てることを目的としたエネルギープランの設計を行っていただきます。
※一般建築物（工場、病院、オフィスビル、商業施設、ホテル）
必要に応じて、現地調査、お客様との交渉も行っていただくため、お客様と直接接する機会も充分あります。受注後は工事課へ仕事を引き継ぎ、工事の完成を見届けます。
《業務詳細》
配置設計、積算、提案（現地調査、積算・設計・提案、見積作成）
施設の特性や業種、業態にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計、施工、更にはメンテナンス等のアフターフォローまでトータルで支援いたします。
各事務所を拠点とし、週1～2回の日帰りの出張が発生します。
《職務特徴》
「空調、給排水、衛生設備」と太陽光、照明といった「電気設備」すべての設備分野、さらに、建築分野からも提案ができることが最大の強みです。その強みを活かして建物を総合的に診断し、1週間に1回程度営業職と共に客先へ出向き、お客様にとって最適な省エネルギー提案を行います。
《魅力》
◇国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。
◇エネルギー事業という観点で事業展開を行っているため、省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会がございます。
◇当社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。
◇将来的には適正判断の上、企画提案部門への配置転換も可能です。
脱炭素化に向けた取り組みを推進している当社において、エネルギー消費量の少ない建築物を建てることを目的としたエネルギープランの設計を行っていただきます。
※一般建築物（工場、病院、オフィスビル、商業施設、ホテル）
必要に応じて、現地調査、お客様との交渉も行っていただくため、お客様と直接接する機会も充分あります。受注後は工事課へ仕事を引き継ぎ、工事の完成を見届けます。
《業務詳細》
配置設計、積算、提案（現地調査、積算・設計・提案、見積作成）
施設の特性や業種、業態にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計、施工、更にはメンテナンス等のアフターフォローまでトータルで支援いたします。
各事務所を拠点とし、週1～2回の日帰りの出張が発生します。
《職務特徴》
「空調、給排水、衛生設備」と太陽光、照明といった「電気設備」すべての設備分野、さらに、建築分野からも提案ができることが最大の強みです。その強みを活かして建物を総合的に診断し、1週間に1回程度営業職と共に客先へ出向き、お客様にとって最適な省エネルギー提案を行います。
《魅力》
◇国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。
◇エネルギー事業という観点で事業展開を行っているため、省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会がございます。
◇当社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。
◇将来的には適正判断の上、企画提案部門への配置転換も可能です。
募集対象
【必須条件】
※下記いずれかに該当する方
・空調、電気などの設備関連業務経験
・エネルギー関連業務の経験（施工管理、技術営業）のある方
【歓迎条件】
・電気工事施工管理技士2級以上
・管工事施工管理技士2級以上
※下記いずれかに該当する方
・空調、電気などの設備関連業務経験
・エネルギー関連業務の経験（施工管理、技術営業）のある方
【歓迎条件】
・電気工事施工管理技士2級以上
・管工事施工管理技士2級以上
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区
勤務時間
9：00～18：00
（所定労働時間8時間）
休憩：60分
（所定労働時間8時間）
休憩：60分
給 与
年収450万円～年収700万円
月給：200,000円～292,000円
※年収は、初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
月給：200,000円～292,000円
※年収は、初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 通勤手当全額支給 住宅手当：当社規定による(家賃補助、独身寮、社宅、住宅手当) 寮社宅：会社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：入社後3年半後から 完工手当、販促手当：四半期ごと 資格手当：一時祝金あり 定年：65歳 企業年金制度 免許取得祝金制度 ノー残業デー、時間単位有給休暇制度、有給休暇積立 転居を伴う方は住居（単身者のみ）を用意 大和ハウスグループ従業員持株会制度 次世代育成一時金制度／出産祝い金（子一人につき100万円） 帰省パスポート制度 テレワーク手当 他
休日・休暇
《年間休日123日》 完全週休2日制（土・日）、祝 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度5日～10日:入社月により比例付与）
事業内容
SDGｓの認識やESG投資などの社会背景から省エネルギー、再生可能エネルギーに対する関心が高まっており、エネルギー業界は国内外問わず成長が期待されている業界です。エネルギー問題へ多角的にアプローチできることが最大の強みであり、幅広い事業展開が出来ると考えています。