空調排水処理設備＿施工管理職
パナソニックグループ 環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
工場顧客を中心とした空調設備、排水処理設備、その他設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。
工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。
ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝、施工図作成も担当していただきます。
物件の規模は数百万円から1億円前後と様々で新築や改修など幅広く担当いただくためキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。
■工事案件
既存改修=100％
■工期
メンテナンス：1日～1週間
改修工事：3日～3ヶ月
■受注規模(例)
500万円前後～1億円前後
※1億円前後がメイン
■受注割合
元請け：下請け＝9：1
■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2～3日程度)
■夜勤
なし
■休日出勤
繁忙期：月2回程度
※代休取得していただきます
《働き方》
◇働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制
・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム
「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。
・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。
《従事すべき業務の変更の範囲について》
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更する場合がございます。
工場顧客を中心とした空調設備、排水処理設備、その他設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。
工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。
ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝、施工図作成も担当していただきます。
物件の規模は数百万円から1億円前後と様々で新築や改修など幅広く担当いただくためキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。
■工事案件
既存改修=100％
■工期
メンテナンス：1日～1週間
改修工事：3日～3ヶ月
■受注規模(例)
500万円前後～1億円前後
※1億円前後がメイン
■受注割合
元請け：下請け＝9：1
■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2～3日程度)
■夜勤
なし
■休日出勤
繁忙期：月2回程度
※代休取得していただきます
《働き方》
◇働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制
・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム
「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。
・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。
《従事すべき業務の変更の範囲について》
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更する場合がございます。
募集対象
【必須経験】
※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちであり、空調設備、給排気設備、純水、造排水、工場付帯設備等に関する下記いずれかのご経験をお持ちの方
１：設計
２：メンテナンス
３：施工経験
【歓迎条件】
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちであり、空調設備、給排気設備、純水、造排水、工場付帯設備等に関する下記いずれかのご経験をお持ちの方
１：設計
２：メンテナンス
３：施工経験
【歓迎条件】
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
勤務地
富山県魚津市
勤務時間
8：30～17：15
（所定労働時間7時間45分）
休憩：60分
（所定労働時間7時間45分）
休憩：60分
給 与
年収518万円～年収860万円
基本給：24,3000円～440,000円
《平均残業時間月30hを含んだ場合》
月収：324,300円～536,300円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
基本給：24,3000円～440,000円
《平均残業時間月30hを含んだ場合》
月収：324,300円～536,300円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給：あり（当社規定による） 賞与：年2回※過去実績5.5ヶ月分 通勤手当：全額支給 家族手当：満18歳未満の子女が対象 出張手当 寮社宅：転勤時に借上社宅制度あり 退職金制度：確定拠出年金 社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 定年：60歳 単身赴任手当および帰宅交通費（年15回分支給） 報奨金、財形貯蓄 適格年金 パナソニック製品割引購入 保養所、スポーツクラブ優待 他
休日・休暇
《年間休日123日》 完全週休2日制（土・日）、祝 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、ステップアップ休暇（勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇）
事業内容
【事業内容】
※以下事業の調査、分析、提案、設計、施工、監理、メンテナンス
◇空調システム事業
◇道路換気事業
◇廃棄物処理設備事業
◇水処理・給排水システム事業
◇土壌地下水汚染対策事業
◇エネルギー事業
◇クリーンシステム事業
◇大気浄化・脱臭・除塵事業
◇農畜産関連事業
◇半導体・キーデバイス関連プラント事業
◇環境建築事業
※以下事業の調査、分析、提案、設計、施工、監理、メンテナンス
◇空調システム事業
◇道路換気事業
◇廃棄物処理設備事業
◇水処理・給排水システム事業
◇土壌地下水汚染対策事業
◇エネルギー事業
◇クリーンシステム事業
◇大気浄化・脱臭・除塵事業
◇農畜産関連事業
◇半導体・キーデバイス関連プラント事業
◇環境建築事業